El Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra una convocatoria de ayudas dotada con 50.000 euros para subvencionar la compra de productos de apoyo destinados a fomentar la autonomía personal y prevenir la dependencia entre personas mayores y personas con discapacidad.

Qué productos cubre la subvención

La convocatoria abarca una amplia variedad de productos orientados al cuidado y la protección personal: artículos para el aseo, para vestirse y desvestirse, para comer y beber, mobiliario adaptado y productos de apoyo tanto para la movilidad personal como para la comunicación. En la práctica, esto incluye desde sillas de ruedas, andadores o grúas hasta audífonos, gafas o lentillas, pasando por camas articuladas o barras de apoyo.

Quién puede solicitarlas

Pueden acceder a estas ayudas quienes acrediten algún grado de dependencia o discapacidad reconocido, así como las personas mayores de 65 años que, sin estar en situación de dependencia o discapacidad, presenten patologías acreditadas. En todos los casos es imprescindible residir de forma efectiva y continuada en Navarra durante al menos el año anterior a la solicitud.

La convocatoria establece requisitos específicos para algunos productos. Para los de movilidad personal se exige un grado de discapacidad igual o superior al 75%, mientras que para acceder a la ayuda destinada a gafas o lentillas es necesario acreditar una deficiencia visual por pérdida de agudeza visual central de al menos un 25%.

Cómo y hasta cuándo solicitarlas

El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 31 de octubre de 2026. Pueden tramitarse a través de la ficha habilitada en el portal navarra.es o en cualquiera de los registros previstos en la normativa de Procedimiento Administrativo Común.

El Gobierno de Navarra no sabe en qué situación jurídica se encuentran las viviendas de titularidad estatal gestionadas por SEPES-CASA 47 en Navarra, ni cuándo estarán disponibles para alquiler, ni si habrá más incorporaciones al parque. Así lo reconoce la consejera de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias, Begoña Alfaro, en respuesta a una pregunta parlamentaria del parlamentario de EH Bildu Nafarroa Mikel Zabaleta.

Las viviendas en cuestión suman al menos 64 unidades repartidas por ocho municipios navarros. La mayor concentración está en Lekunberri, con 36 pisos en la calle Iturriburu; le siguen Orkoien y Tudela, con 8 cada una; Cizur, con 6; Aranguren y la Cendea de Olza, con 2 respectivamente; y Barañáin y Berriozar, con una cada una.

Sobre su situación jurídica, el Gobierno admite sin rodeos que "se desconoce". SEPES-CASA 47 ha explicado que SAREB va transfiriéndoles las viviendas conforme están en condiciones de ser alquiladas, pero el Ejecutivo foral no ha recibido ninguna comunicación oficial sobre plazos concretos.

En cuanto a una posible gestión navarra de estos inmuebles, el Gobierno mantiene conversaciones con SEPES sobre un modelo de convenio de colaboración, aunque advierte de que ese modelo se aplica igual en todo el territorio estatal, sin tener en cuenta las especificidades forales. El Ejecutivo estudia la propuesta pero no ha dado ningún paso para solicitar formalmente la cesión de las viviendas a Nasuvinsa, que es lo que planteaba Zabaleta en su pregunta.

El Servicio de Atención Temprana de Navarra ha logrado un avance histórico en su red de cuidados para menores de 0 a 3 años. Durante el año 2025, el programa alcanzó una cobertura del 10% en la zona de Pamplona y Comarca, una cifra que sitúa a la Comunidad Foral al nivel de las regiones de Europa más avanzadas en la atención de trastornos del desarrollo o situaciones de riesgo biológico y social.

Este crecimiento forma parte de una estrategia iniciada en 2017 bajo el II Plan Integral de Apoyo a la Familia, Infancia y Adolescencia. La evolución de los datos refleja un salto cuantitativo: de los 551 menores atendidos en 2014 se ha pasado a 1.777 niños y niñas en el último ejercicio, lo que supone un incremento del 222,5% en la capacidad de respuesta del sistema público.

El centro Asunción Monje y la gestión de fondos europeos

Un pilar fundamental en este despliegue ha sido la puesta en marcha del nuevo Centro de Atención Temprana ‘Asunción Monje’ en septiembre de 2024. Con una inversión de 3,3 millones de euros procedentes de los fondos Next Generation, este recurso gestionado por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) se ha consolidado como el núcleo de valoración y administración de referencia para todo el territorio navarro.

Además de Pamplona, otras áreas geográficas presentan datos de cobertura notables, como Tafalla (9,11%) y la zona Noreste (8,86%), seguidas de Tudela, Estella y el Noroeste. El objetivo del Ejecutivo es que este estándar del 10% se generalice en toda Navarra para el año 2027, garantizando el acceso universal y la proximidad geográfica.

Inversión en bienestar social y atención en el entorno natural

Para asegurar la sostenibilidad del servicio, el Gobierno de Navarra ha comprometido un gasto plurianual que alcanza los 26,7 millones de euros hasta 2033. Este presupuesto sustenta un modelo de intervención basado en evidencias científicas que prioriza el trabajo en el entorno natural del menor.

Actualmente, 13 equipos interdisciplinares se desplazan a domicilios, escuelas infantiles y espacios comunitarios para reforzar las competencias parentales y asegurar un desarrollo óptimo. Esta metodología de proximidad y la coordinación interdepartamental han convertido a la Red de Atención Temprana de Navarra en un referente de cohesión social e inclusión a nivel estatal.

¿A qué velocidad circulaba el vehículo? Es la pregunta clave en la investigación de cualquier accidente grave y, en muchos casos, la más difícil de responder. La Brigada de Atestados de la Policía Foral ha encontrado una forma innovadora de hacerlo: utilizando las cámaras de videovigilancia de una empresa privada cercana al lugar del siniestro.

El método se aplicó en la investigación de un accidente mortal ocurrido en la carretera NA-134, en el cruce de Los Abetos. El equipo de reconstrucción de accidentes identificó la zona exacta captada por las cámaras, fijó puntos de referencia reconocibles en las imágenes y, cruzando esos datos con los tiempos de desplazamiento del vehículo, obtuvo una estimación de la velocidad a la que circulaba.

Para garantizar la fiabilidad del cálculo, los agentes no se conformaron con el análisis de las imágenes. Realizaron pruebas dinámicas en el mismo tramo: vehículos policiales efectuaron varias pasadas a velocidades preestablecidas mientras un equipo de drones captaba la zona y un cinemómetro verificado medía la velocidad real. La comparación entre los datos del radar y los obtenidos mediante el análisis de vídeo permitió validar el método.

La Policía Foral subraya que el objetivo de esta metodología va más allá de esclarecer lo ocurrido en cada accidente concreto. El análisis posterior de los datos busca también identificar tramos problemáticos y contribuir a mejorar la seguridad vial.

El servicio de emergencias 112 Sos Navarra ha emitido un aviso preventivo a la población tras la activación de alertas meteorológicas por parte de la AEMET para la jornada de este sábado. La inestabilidad climática afectará a toda la Comunidad Foral, con especial incidencia en el norte y el área metropolitana, debido a la formación de sistemas tormentosos que podrían descargar con fuerza a partir del mediodía.

Desde las 14:00 horas y hasta la medianoche, se espera que las condiciones meteorológicas se compliquen significativamente. El pronóstico señala que las precipitaciones acumuladas y la actividad eléctrica serán los principales riesgos durante estas horas, afectando tanto a la movilidad en carretera como a las actividades al aire libre.

Alerta naranja en la vertiente cantábrica y centro

La situación de mayor riesgo se localiza en la Vertiente Cantábrica y la zona Centro de Navarra, donde se ha establecido el Nivel Naranja. Esta clasificación indica un riesgo meteorológico importante, con probabilidad de lluvias intensas en cortos periodos de tiempo que podrían causar balsas de agua o crecidas repentinas en arroyos.

Por su parte, el Pirineo navarro y la Ribera se encuentran bajo Nivel Amarillo. Aunque el riesgo es menor en estas áreas, las autoridades recomiendan no bajar la guardia, ya que las tormentas pueden presentar granizo o rachas de viento fuertes de forma local.

Consejos de seguridad ante lluvias y tormentas

Ante la activación de estos avisos por parte de AEMET Navarra, se aconseja a la ciudadanía evitar desplazamientos innecesarios en las zonas bajo aviso naranja. Es fundamental revisar los sumideros en viviendas unifamiliares y evitar estacionar vehículos cerca de cauces de ríos o zonas inundables.

El dispositivo de Protección Civil y los servicios de emergencia permanecen en alerta para intervenir ante cualquier incidencia derivada de este episodio de mal tiempo que mantendrá a Navarra en riesgo hasta las 23:59 horas de hoy.

El Defensor del Pueblo de Navarra ha recomendado al Departamento de Memoria y Convivencia, Acción Exterior y Euskera que levante la suspensión del procedimiento de reconocimiento como víctima de Joxe Miguel Etxeberria, conocido como Naparra, desaparecido en junio de 1980, y cuyo cuerpo no ha sido todavía encontrado,  en un caso que apunta a actos de motivación política atribuibles a grupos de extrema derecha o funcionarios públicos, más concretamente al Batallon Vasco Español. 

El expediente, tramitado al amparo de la Ley Foral 16/2019 de reconocimiento y reparación de víctimas, fue admitido a trámite en marzo de 2025 por la Comisión de Reconocimiento y Reparación.

Ahora su hermano Eneko Etxeberría ha presentado una queja ante el Defensor del Pueblo, ya que apenas tres meses después, en junio de 2025, el Director General de Memoria y Convivencia resolvió suspender su tramitación amparándose en que existía una causa judicial abierta, tal y como permite el artículo 10.5 de dicha ley foral.

El nudo del conflicto

La causa penal no está activa: se encuentra en sobreseimiento provisional y archivada, tras haberse agotado todas las vías de investigación, incluida una comisión rogatoria a las autoridades francesas. El Ministerio Fiscal solicitó el archivo porque las búsquedas del cuerpo resultaron infructuosas. El Defensor sostiene que hablar de causa "abierta" en ese contexto es una interpretación demasiado extensiva de la ley.

El Defensor recuerda que la Ley Foral de Memoria tiene una finalidad reparatoria, no punitiva, y que subordinar indefinidamente el reconocimiento administrativo a una vía penal que está archivada —aunque sea de forma provisional— priva a la familia de una reparación que la norma pretende garantizar. La institución advierte además de que el sobreseimiento provisional no implica que la causa esté viva, sino simplemente que podría retomarse si aparecieran nuevos indicios.

Para apoyar su criterio, el Defensor cita un precedente de la Comisión de Valoración del País Vasco, que ante una situación procesal similar optó por reanudar la tramitación del expediente al considerar que la vía judicial estaba, por el momento, agotada.

Como en otros casos, el Departamento de Memoria y Convivencia dispone de un plazo máximo de dos meses para comunicar si acepta la recomendación y las medidas que adoptará. Si la rechaza sin justificación, el caso podrá ser incluido en el informe anual que el Defensor presenta ante el Parlamento de Navarra.

El Gobierno de Navarra ha anunciado un aumento en su presupuesto de 30 millones de euros anuales con el objetivo de concertar más plazas en residencias y centros de día, además de consolidar y financiar la subida salarial de los trabajadores acordada en el preacuerdo para el I Convenio Colectivo de Dependencia. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales y ampliar la oferta de servicios para personas mayores y dependientes.

Para cubrir el incremento retributivo, el Ejecutivo foral destinará tres millones de euros adicionales este año, preparando el terreno para la aplicación de la subida salarial que será efectiva en el último trimestre de 2026. A partir de 2027, se asignarán 22 millones de euros adicionales a la financiación pública de las plazas en residencias y centros de día, asegurando así la cobertura de la subida salarial estipulada en el convenio.

Además, el Gobierno destinará 8 millones de euros para incrementar en 300 el número de plazas con financiación pública. El plan contempla la ampliación de 150 plazas concertadas en residencias, 100 en centros de día y 50 en transporte avanzado. Estas nuevas plazas se sumarán a las ya concertadas, que incluyen 2.500 plazas de residencia para personas mayores, 400 de centro de día, 200 de estancia diurna y 300 de transporte adaptado.

Un avance significativo en el sector de los cuidados

Desde el inicio del gobierno de María Chivite, el número de plazas concertadas ha aumentado un 25%. Este crecimiento refleja el compromiso del Gobierno de Navarra por mejorar la atención y los servicios ofrecidos a las personas mayores y dependientes, así como las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

La consejera Maeztu ha calificado el preacuerdo alcanzado y el compromiso del Gobierno como «un hito y un avance imprescindible para mejorar las condiciones del personal de los cuidados». Tras años de trabajo e impulso desde la Administración foral, el acuerdo representa un paso importante para el sector de la dependencia en Navarra.

Compromiso del Gobierno de Navarra con el sector de la dependencia

El preacuerdo para la firma del I Convenio Colectivo de la Dependencia es el resultado de un esfuerzo conjunto entre el Gobierno de Navarra y las partes implicadas. La consejera Maeztu ha expresado su satisfacción por el logro, destacando la importancia de este avance para el sector. La medida no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también garantizar una atención de calidad a las personas mayores y dependientes.

Con estos cambios, el Gobierno de Navarra reafirma su compromiso de seguir trabajando por el bienestar de los ciudadanos y el fortalecimiento del sector de los cuidados. La ampliación de plazas y la mejora salarial son pasos concretos hacia un sistema de atención más inclusivo y eficiente, beneficiando tanto a los usuarios como a los trabajadores que forman parte de este importante sector.

El Gobierno de Navarra ha lanzado una convocatoria de subvención de 241.142 euros para financiar proyectos de intervención socioeducativa dirigidos a personas reclusas y exreclusas del Centro Penitenciario de Pamplona. Las entidades sin ánimo de lucro interesadas podrán presentar sus solicitudes desde este lunes, 1 de mayo, hasta el 22 de mayo, ambas fechas incluidas.

Proyectos para la inclusión y equidad social

Los proyectos subvencionados deben centrarse en mejorar las condiciones de vida de las personas reclusas y exreclusas en riesgo de exclusión social. Se busca contribuir a la lucha contra la pobreza y fomentar la promoción, empoderamiento y autonomía de estos individuos. Además, los proyectos deben enfocarse en reducir las causas de las desigualdades sociales y generar cambios estructurales que promuevan una sociedad más inclusiva y cohesionada.

El importe total de las ayudas se dividirá en dos modalidades: acciones socioeducativas y acciones formativas, deportivas, artísticas y culturales. Se destinarán 231.142 euros a las primeras y 10.000 euros a las segundas. Los proyectos socioeducativos podrán solicitar hasta 140.000 euros, mientras que los otros proyectos tendrán un límite de 5.000 euros.

Requisitos y gastos subvencionables

Las entidades beneficiarias deben ser sin ánimo de lucro y tener como objetivo expreso la intervención social en el ámbito del proyecto solicitado. Además, deben estar al corriente de sus obligaciones tributarias. Entre los gastos subvencionables se incluyen alquileres de inmuebles, materiales, suministros, gastos de movilidad del personal y la contratación puntual de profesionales externos.

La convocatoria también permite añadir a la subvención un importe igual o inferior al 15% de la misma para cubrir gastos generales de funcionamiento de la entidad beneficiaria, como los de personal, locales, material de oficina y otros gastos corrientes. Este apoyo financiero adicional busca asegurar que las entidades puedan mantener su operatividad mientras ejecutan los proyectos aprobados.

Evaluación de solicitudes

Las solicitudes serán evaluadas sobre un total de 100 puntos, y cada entidad podrá presentar un máximo de dos solicitudes, una por cada modalidad de actuación recogida en la convocatoria. Este sistema de evaluación busca asegurar que los proyectos seleccionados tengan un impacto significativo y cumplan con los objetivos establecidos por el Gobierno de Navarra.

Esta iniciativa busca fomentar la inclusión social y la equidad, proporcionando a las personas reclusas y exreclusas las herramientas necesarias para su reintegración efectiva en la sociedad. Con este enfoque, el Gobierno de Navarra reafirma su compromiso con la justicia social y el apoyo a los sectores más vulnerables de la población.

La investigación partió de Navarra. La Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de la Jefatura Superior de Pamplona detectó en los últimos meses irregularidades en la realización de los exámenes DELE del Instituto Cervantes, la prueba de idioma castellano cuya superación es obligatoria para tramitar la nacionalidad española. El resultado es la operación FUGAX: dos detenidos, dos investigados más y un grupo criminal desarticulado.

Cómo funcionaba el fraude

El sistema era sencillo pero eficaz. Quienes querían acreditar el nivel de español sin pasar por el examen contrataban a un compatriota para que se presentara en su lugar. Los suplantadores acudían a las sedes examinadoras con pasaportes falsos en los que los datos de la persona inscrita aparecían junto a la fotografía de quien iba a rendir la prueba, o bien con el documento original del interesado real, aprovechando el parecido físico entre ambos.

En febrero de este año dos de los presuntos autores se presentaron en sedes de Pamplona con documentación falsa, levantando las sospechas del personal de control de acceso. Las imágenes obtenidas fueron analizadas por expertos de Policía Científica mediante herramientas de análisis facial apoyadas en inteligencia artificial, lo que permitió identificar a los suplantadores.

Dos detenidos en Vic, dos investigados más

Agentes de la Brigada de Extranjería de Navarra se desplazaron a Vic (Barcelona) y detuvieron a los dos hombres que habían comparecido a los exámenes, con la colaboración de la Comisaría Local de esa ciudad. Ambos han quedado a disposición judicial por falsedad documental, usurpación de estado civil y pertenencia a grupo criminal.

Los otros dos integrantes del grupo están siendo investigados. Uno de ellos reside en Baleares, donde colaboró la UCRIF de esa Jefatura Superior; el cuarto se encuentra fuera de España y está en búsqueda. El caso lo instruye el Juzgado de Instrucción número 2 de Pamplona.

El Gobierno de Navarra y Sodena han consolidado su liderazgo en el proyecto European Circular Innovation Valley (ECIV) durante la reciente reunión del consorcio en Caen, Normandía. La participación activa de Navarra en la gobernanza y coordinación de esta iniciativa interregional subraya su compromiso con la economía circular y la cooperación europea.

Celebrada en la emblemática Abbaye aux Dames y Le Dôme, la reunión reunió a representantes de las doce regiones europeas participantes. Durante estos días, se revisaron los avances del primer año del proyecto, se validaron resultados y se definieron nuevas líneas de actuación. El objetivo es fortalecer la cooperación interregional y avanzar en un ecosistema sólido que promueva soluciones innovadoras en economía circular.

Navarra impulsa la economía circular con un enfoque industrial

Navarra ha trabajado durante el último año en la identificación y resolución de retos vinculados a la economía circular. A través de procesos participativos, se han definido ámbitos prioritarios como la valorización de subproductos, la gestión circular del agua y el desarrollo de envases circulares. Este enfoque ha facilitado la generación de proyectos interregionales con proyección europea.

El modelo de innovación de Navarra conecta las necesidades del tejido productivo con las capacidades del ecosistema, impulsando la estructuración de iniciativas con potencial de escalado. Navarra continuará aplicando la metodología del proyecto ECIV para acelerar la puesta en marcha de proyectos con impacto industrial.

Transformación de cadenas de valor en Europa

El ECIV, cofinanciado por la Unión Europea, conecta a doce regiones para acelerar soluciones innovadoras en economía circular. La plataforma promueve la eficiencia de recursos, la simbiosis industrial y el desarrollo de nuevos materiales, generando nuevas cadenas de valor y oportunidades de inversión para la transformación industrial en Europa.

El encuentro incluyó visitas técnicas, como la realizada a ReGNR, para conocer ejemplos prácticos de economía circular en el territorio anfitrión. Estos espacios de intercambio de conocimiento refuerzan una estrategia común orientada a una economía circular más competitiva y sostenible.

Navarra se prepara para nuevos desafíos en 2026

Navarra continuará trabajando en 2026 en la definición y desarrollo de retos industriales junto al ecosistema regional. Este proceso se verá reforzado con el lanzamiento de un fondo de experimentación para apoyar iniciativas en fases iniciales y una segunda convocatoria europea de proyectos de innovación circular en octubre de 2026.

Durante el encuentro, se destacó el interés generado por la primera convocatoria, en la que Navarra tuvo un papel relevante en el liderazgo y participación de proyectos de innovación circular a nivel europeo. Estos resultados consolidan a Navarra como un territorio activo en el impulso de soluciones industriales vinculadas a la economía circular en Europa.

La participación de Navarra en el ECIV subraya su compromiso con la economía circular y su papel activo en la cooperación europea. A medida que el proyecto avanza, Navarra seguirá desempeñando un papel clave en la transformación de la economía industrial hacia modelos más circulares y sostenibles.

Casi el 20% de los jóvenes migrantes que viven en Navarra ha experimentado algún tipo de discriminación, frente al 11% de los jóvenes autóctonos. Los centros educativos y los espacios de ocio son los entornos donde este colectivo se ha sentido más rechazado, principalmente por su forma de hablar, su religión o su forma de vestir. Los datos proceden del estudio Juventud y movimientos migratorios, elaborado por el Instituto Navarro de la Juventud a partir de 701 entrevistas a personas de entre 16 y 30 años.

Una juventud cada vez más diversa

El informe refleja que el 23,9% de los jóvenes encuestados ha nacido en el extranjero y que casi tres de cada diez proceden de familias en las que ambos progenitores son de origen foráneo. La vicepresidenta tercera y consejera de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias, Begoña Alfaro, presentó el estudio este miércoles y subrayó que "la diversidad no es una excepción sino una norma con la que ya vivimos en nuestra comunidad".

En el plano religioso, alrededor de un tercio de la juventud navarra se identifica como católica, mientras que más del 55% se declara agnóstica, atea o sin adscripción religiosa. En cuanto a la identidad, más de la mitad se identifica principalmente con Navarra, aunque entre los jóvenes de origen migrante tiene mayor peso el vínculo con la cultura familiar de origen.

Integración mayoritaria, pero con margen de mejora

La directora general de Políticas Migratorias, Eva Gurría, destacó que la juventud migrante está "mayoritariamente bien integrada", pero advirtió de que los comportamientos de rechazo hacia este colectivo son muy superiores a los que sufren los jóvenes autóctonos. "Es un campo en el que debemos seguir trabajando", afirmó.

El estudio señala también que el castellano se consolida como lengua común en el espacio público, el euskera crece fuera del ámbito familiar vinculado a contextos educativos, y las lenguas de origen extranjero tienden a mantenerse en el entorno doméstico.

El Gobierno de Navarra ha dado luz verde al Plan Estratégico de Subvenciones 2026-2028, que será remitido al Parlamento foral. Este plan está vinculado a 43 planes sectoriales de los diversos departamentos del Ejecutivo navarro, que han definido sus líneas de ayudas bajo criterios de utilidad pública y social. Durante el próximo trienio, se prevé destinar un total de 1.491.524.561 euros en subvenciones.

El plan establece que en 2026 se financiarán 463 líneas de subvención con 563.411.276 euros, en 2027 se destinarán 459.497.277 euros y en 2028, 468.616.008 euros. La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, obliga a la elaboración de un Plan Estratégico de Subvenciones trienal, que debe presentarse anualmente ante la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de Navarra. Este plan busca que el gasto público sea eficiente y económico, asegurando que cada subvención cumpla un fin público.

Navarra en un período expansivo de ayudas

El informe del PES 2026-2028 destaca que Navarra sigue en un período expansivo de ayudas, impulsado por los fondos Next Generation UE, que han proporcionado una importante inyección financiera para alcanzar los objetivos del Plan de Recuperación y Resiliencia. Sin embargo, se señala el fin de los fondos MRR, cuya ejecución concluye en 2026. La mayoría de las subvenciones se destinan a políticas públicas sociales y al desarrollo económico de Navarra, abordando temas como igualdad, despoblación, juventud, migración, salud, medio ambiente, industria, digitalización y cultura.

Por departamentos, el mayor presupuesto se destina al Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, con un 22,1% del total (329,5 millones); seguido por el Departamento de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias, con un 16,8% (251,3 millones); el Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, con un 16,4% (244,9 millones); y el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, con un 15,33% (228,7 millones). Estos departamentos gestionan conjuntamente el 70,7% de las subvenciones del periodo.

Concurrencia competitiva en el 51% de las subvenciones

El 51% de las líneas de subvención se resolverán por concurrencia competitiva, un 16,2% por evaluación individualizada, un 28,8% son subvenciones directas nominativas, un 2,3% directas por norma de rango legal y un 1,5% directas excepcionales. Los principales beneficiarios son entidades sin ánimo de lucro, familias, particulares, empresas privadas, entidades locales de Navarra, otros entes públicos, empresas públicas y fundaciones. Las líneas de subvención con importes menores o iguales a 70.000 euros se incluyen en un anexo, sumando 7,9 millones para 292 partidas.

Desde 2018, el número de subvenciones en los Planes Estratégicos de Subvenciones ha aumentado un 56%, con 166 líneas adicionales. Aunque en 2020 la pandemia afectó el presupuesto, en 2025 se asignaron 240 millones más que en 2018. La ejecución final de gasto pasó de 262,2 millones en 2018 a 490,39 millones, un aumento del 87%. A partir de 2021, el gasto ejecutado creció gracias a los fondos MRR.

En cuanto al grado de ejecución del gasto, se observa una media del 90% de los créditos asignados cada año, con 2021 destacando por un 97,65% de ejecución. Además del envío al Parlamento de Navarra, el Plan se publicará en el portal de Gobierno Abierto para consulta ciudadana, promoviendo la comunicación y transparencia sobre el gasto público en subvenciones por el Gobierno de Navarra.

El Gobierno de Navarra ha aprobado un convenio de colaboración con la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) y el Colegio de Abogados de Pamplona para implementar el modelo Barnahus. Este modelo ofrece atención integral a niñas, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual, reuniendo en un entorno adaptado las intervenciones judiciales, médicas, psicológicas y sociales necesarias para su protección y recuperación.

El convenio, que será firmado por la consejera Inma Jurío, el presidente de la FNMC, Xabier Alcuaz, y la decana del Colegio de Abogados de Pamplona, Blanca Ramos, tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro. Este acuerdo abarca la creación de un protocolo de actuación ante agresiones sexuales a menores, involucrando a múltiples entidades y departamentos del Gobierno de Navarra, así como al Colegio de Abogados de Pamplona.

Un enfoque coordinado y centrado en el menor

Barnahus-Navarra, dependiente del Servicio Social de Justicia, ofrece un entorno amigable para las víctimas, centralizando los recursos necesarios para su atención. Desde enero, cuenta con un local en Pamplona que atiende a menores de 3 a 17 años y a personas con discapacidad intelectual. El servicio, gratuito y público, prioriza el bienestar emocional y la seguridad jurídica de las víctimas, evitando la victimización secundaria.

El modelo Barnahus, cuyo nombre significa 'la casa de la infancia' en islandés, se centra en el interés superior de las niñas, niños y adolescentes, protegiendo su privacidad y asegurando su participación en el proceso de atención. Además, fomenta la actuación interdisciplinar y la atención con perspectiva de género, interculturalidad y diversidad sexual, buscando la reparación del daño y la prevención comunitaria.

Colaboración interdepartamental y equipos especializados

El convenio establece la colaboración entre el equipo fijo de Barnahus-Navarra, compuesto por profesionales de la Psicología, Trabajo Social y personal administrativo, y el equipo móvil Barnahus, formado por servicios del Gobierno de Navarra y entidades locales. La Policía Foral coordina con el recurso Barnahus en casos judicializados, colaborando con otros cuerpos de seguridad para la atención a las víctimas.

El recurso Barnahus-Navarra se organiza en dos grupos de trabajo: uno interdepartamental, encargado de coordinar y evaluar los protocolos de actuación, y otro técnico, que aborda nuevos casos y planifica su atención. Estos grupos se reúnen periódicamente para asegurar una respuesta unificada y adaptada a las necesidades de cada menor.

Un modelo en expansión desde 2021

El impulso del modelo Barnahus en Navarra comenzó en 2021, con encuentros interdepartamentales y un estudio-diagnóstico encargado a Save the Children. Este estudio destacó la necesidad de visibilizar la violencia sexual contra menores y de trabajar con equipos multidisciplinares en espacios adecuados. También se identificó la importancia de unificar la recogida de datos para estudios estadísticos.

Navarra se unió a un proyecto europeo para implementar el modelo Barnahus, junto a comunidades como Cantabria y Extremadura. En Europa, el primer Barnahus se creó en Islandia en 1998, y su éxito ha llevado a su expansión por el continente. En el Estado español, el primer proyecto surgió en 2018, implantándose en Tarragona en 2023.

La violencia sexual tiene un profundo impacto psicológico en las víctimas, y sin un tratamiento adecuado o apoyo familiar, el malestar puede persistir en la adultez. El modelo Barnahus busca ofrecer el entorno y los recursos necesarios para la recuperación y protección de los menores afectados.

El Gobierno de Navarra ha aprobado una declaración institucional con motivo del Día Internacional del Trabajo, celebrado este viernes 1 de mayo. En esta declaración, se destaca el papel esencial de las organizaciones sindicales y empresariales en el sistema democrático y se reafirma el compromiso de defender y fortalecer su posición.

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, presentó el texto de la declaración, en el que el Ejecutivo foral se compromete a la defensa y refuerzo de estas entidades. Asimismo, expresó su rechazo a los ataques provenientes de posiciones intolerantes y extremistas que buscan debilitar a los sindicatos y empresas, perpetuando situaciones de injusticia o precariedad.

Compromiso con los derechos laborales fundamentales

El texto de la declaración institucional resalta el compromiso del Gobierno de Navarra con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, declarados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La libertad de asociación y sindical, el derecho a la negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y del trabajo infantil, y la erradicación de la discriminación en el empleo son valores que, según el gobierno, deben seguir siendo defendidos con firmeza.

La declaración también subraya que estos derechos se articulan y defienden a través del Diálogo Social, considerado clave para el éxito de la implementación de medidas. Este diálogo se desarrolla entre el Gobierno de Navarra, los sindicatos de trabajadores y las organizaciones empresariales, con el máximo respeto por parte del Ejecutivo.

Rechazo a los ataques contra las organizaciones sindicales y empresariales

El Gobierno de Navarra reivindica el papel crucial de las organizaciones sindicales y empresariales como expresiones del sistema democrático. En este sentido, se compromete a su defensa y refuerzo, rechazando los ataques que sufren desde posiciones intolerantes y extremistas. Estos ataques, según el gobierno, buscan debilitar a estas entidades para perpetuar situaciones de injusticia o precariedad.

En un contexto de crecimiento del empleo en Navarra, el gobierno subraya la importancia de continuar trabajando junto a los agentes sociales en políticas públicas que promuevan el pleno empleo y fomenten un trabajo estable, seguro y de calidad. Todo ello, desde una perspectiva que garantice la igualdad de derechos, trato y oportunidades en el empleo y ocupación, para todas las personas que residen en Navarra.

El Gobierno de Navarra hace suyo el derecho al trabajo decente como un derecho fundamental y esencial para la realización de todas las personas, la dignidad humana y el ejercicio de los derechos humanos. En este sentido, se compromete a seguir impulsando la creación de empleo de calidad y mantener el dinamismo del mercado laboral en la comunidad.

El Gobierno de Navarra ha decidido extender hasta el 10 de mayo el plazo para que más municipios se adhieran a la Red de Puntos oficiales de Observación del eclipse solar que tendrá lugar el próximo 12 de agosto. Este evento, coordinado por el Proyecto Eklipse, es de gran relevancia para la movilidad y seguridad en la Comunidad, y busca involucrar a un mayor número de localidades de la Zona Media y la Ribera de Navarra.

La ampliación del plazo tiene como objetivo permitir que más municipios puedan unirse a esta iniciativa estratégica, evitando actividades no controladas y facilitando una planificación conjunta en seguridad ciudadana, gestión del tráfico y prevención de incendios. El Gobierno de Navarra invita a participar a todos aquellos municipios donde el eclipse total se pueda disfrutar por más de 50 segundos, anticipando una gran afluencia de visitantes.

19 municipios ya forman parte de la Red de Observación

Hasta el momento, 19 municipios se han unido a la Red de Puntos oficiales. Este esfuerzo conjunto entre entidades locales y la administración foral ha permitido avanzar en la definición de criterios y la consolidación de un modelo de colaboración que ya está dando resultados. La prórroga busca optimizar recursos y dispositivos de seguridad y emergencia para garantizar el correcto desarrollo de la jornada.

Los municipios que ya forman parte de esta iniciativa son Aguilares - Centro de visitantes, Arguedas, Azagra, Caparroso, Cascante, Castejón, Corella, El Ferial, Fitero, Larraga, Lerín, Lodosa, Marcilla, Mendavia, Peralta / Azkoien, Ribaforada, Sendaviva, Tudela y Viana. Estos puntos oficiales participan activamente en la coordinación de la jornada y se benefician de la colaboración con el Gobierno de Navarra.

Beneficios de unirse al Proyecto Eklipse

La adhesión a la Red de Puntos oficiales ofrece varios beneficios para los municipios. Estos se verán respaldados por diferentes departamentos del Gobierno de Navarra en la coordinación y planificación del evento. Además, la integración en la web oficial de Eklipse garantiza información clara y unificada, proporcionando visibilidad a los municipios y potenciando el turismo y la cultura científica local.

El Proyecto Eklipse también ofrece formación y capacitación gratuita para el personal y voluntariado involucrado en el evento, así como material divulgativo y educativo oficial, y gafas homologadas. Las infraestructuras locales recibirán apoyo institucional para desarrollar planes de accesibilidad y sostenibilidad alineados con criterios nacionales e internacionales de turismo responsable y ambientalmente respetuoso.

Preparativos para un evento de gran impacto

El eclipse solar del 12 de agosto es un evento de gran impacto en Navarra. La coordinación entre los municipios y el Gobierno de Navarra es esencial para garantizar la seguridad y el éxito de la jornada. La extensión del plazo de adhesión permite una mejor organización y optimización de recursos, asegurando que la experiencia sea segura y enriquecedora para todos los participantes.

El Departamento de Cohesión Territorial ha lanzado una iniciativa para fomentar el relevo generacional en el sector del transporte en Navarra. A través de la Dirección General de Transportes y Movilidad Sostenible, se ha habilitado una partida de 150.000 euros destinada a sufragar los gastos de obtención de permisos de conducir C y D para el transporte de mercancías y viajeros, dirigida a personas mayores de 18 años y residentes en la región.

La directora general de Transportes y Movilidad Sostenible, Berta Miranda, ha enfatizado la importancia de esta medida para responder a las demandas del sector. Según Miranda, «con esta medida damos respuesta a las demandas del sector del transporte de mercancías y viajeros que ha manifestado la necesidad de más conductores». Además, ha añadido que «el transporte de mercancías en Navarra es estratégico y presenta una demanda creciente». Con estas ayudas, se busca promover el relevo generacional y garantizar la cadena de suministro.

Ayudas para permisos y Certificado de Aptitud Profesional

Además de las ayudas para los permisos de conducir, el Gobierno de Navarra mantiene abierta una línea de ayudas para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP), con un presupuesto de 350.000 euros. Este certificado es imprescindible para la obtención de los permisos de conducir y es un requisito fundamental para los conductores profesionales en el Estado español.

Las ayudas, publicadas este viernes en el Boletín Oficial de Navarra (BON), se destinan a la formación para obtener permisos de conducción de las clases C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+E y D+E. Se cubrirá el coste de la matrícula y las clases impartidas por un centro especializado, así como las tasas abonadas a la Dirección General de Tráfico, dentro del periodo comprendido entre el 15 de octubre de 2025 y el 15 de octubre de 2026.

La cuantía máxima de la ayuda será de 700 euros para los permisos C, C1, D y D1, y de 900 euros para los permisos C1+E, C+E, D1+E y D+E. Es importante destacar que el importe a percibir por cada solicitante no podrá superar la cantidad total abonada por la persona. Estas ayudas son incompatibles con otras que tengan el mismo objetivo y finalidad, concedidas por otros entes públicos o privados.

Proceso de solicitud y requisitos

Las ayudas se otorgarán en régimen de evaluación individualizada, resolviendo las solicitudes conforme al orden de presentación y mientras haya crédito presupuestario disponible. Para obtener las ayudas, será necesario contar con el CAP, que acredita la cualificación inicial de los conductores, correspondiente al tipo de permiso solicitado. El 'CAP de mercancías' es necesario para las clases C, C1, C1+E y C+E, mientras que el 'CAP de viajeros' es requerido para las clases D, D1, D1+E y D+E, en vigor antes del 15 de octubre de 2026.

Toda la información relativa a las ayudas estará disponible en la ficha correspondiente al trámite en el catálogo de servicios del Portal del Gobierno de Navarra. Una vez iniciado el plazo de solicitud, se podrán presentar las solicitudes y la documentación requerida desde la misma ficha. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 15 de septiembre de 2026 y finalizará el 15 de octubre de 2026.

Esta iniciativa busca no solo responder a la creciente demanda de conductores en el sector del transporte de mercancías y viajeros, sino también fomentar el empleo y asegurar la continuidad de la cadena de suministro en Navarra. Con un enfoque en la sostenibilidad y el relevo generacional, el Gobierno de Navarra apuesta por un futuro más sólido para el sector del transporte en la región.

El centro Tasubinsa en San Adrián, dedicado a servicios ocupacionales y de empleo para personas con discapacidad, ha completado una importante reforma financiada en parte por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) con una inversión de 50.000 euros. La renovación busca eliminar barreras físicas y cognitivas, promoviendo un entorno más accesible e inclusivo.

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, acompañada por la directora gerente de ANADP, Inés Francés, y otros representantes locales, visitó el centro este viernes para conocer de primera mano las mejoras realizadas. La reforma incluye la instalación de un ascensor, la modificación del acceso principal y la renovación de aseos y vestuarios, eliminando así las barreras arquitectónicas que dificultaban el acceso.

Señalización inclusiva y accesible

Además de las reformas estructurales, se ha implementado una nueva señalización tanto interior como exterior. En el interior, se han utilizado colores diferenciados para oficinas, talleres y otros espacios, junto con caracteres en relieve y braille. Flechas, pictogramas y señales con fotografías reales ayudan a identificar a las personas responsables de cada área. En el exterior, se han instalado rótulos y señales visibles en la fachada y la vía urbana.

El edificio, que anteriormente solo disponía de escaleras, ahora cuenta con un ascensor que facilita el acceso al primer piso. Allí se encuentran el comedor, salas de actividades y despachos de los equipos de desarrollo personal y social. Esta mejora es crucial para las personas con movilidad reducida, permitiéndoles participar plenamente en las actividades del centro.

La reforma, con un coste total de 270.000 euros, ha sido posible gracias a la colaboración de varias entidades. Además de los 50.000 euros aportados por ANADP, Tasubinsa ha contribuido con 120.000 euros. El Ayuntamiento de San Adrián ha sumado 75.000 euros, y los ayuntamientos de Lodosa, Funes y Peralta han aportado 10.000 y 5.000 euros, respectivamente.

Tasubinsa: un recurso único en la zona

El centro Tasubinsa en San Adrián es el único en su tipo en la región, atendiendo a 92 personas, de las cuales 38 son usuarias del Centro Ocupacional y 54 trabajan en el Centro Especial de Empleo. El 92% de estas personas tiene algún tipo de discapacidad, y el 78% presenta discapacidad severa con especiales dificultades de inserción laboral.

Los Centros Especiales de Empleo tienen como objetivo asegurar un empleo remunerado para personas con discapacidad, participando activamente en el mercado. Son un medio para la inclusión de estas personas en el régimen de empleo ordinario. Por su parte, los Centros Ocupacionales trabajan en el ajuste personal y social de sus participantes, ofreciendo actividades prelaborales y de estimulación cognitiva.

Inversión millonaria en inclusión laboral

El Gobierno de Navarra ha destinado este 2026 un total de 26.591.212 euros para financiar centros especiales de empleo y centros ocupacionales. De esta cantidad, 17.850.000 euros se han invertido en ayudas a Centros Especiales de Empleo y 150.000 euros a ayudas a la inversión en estos recursos. Además, se han destinado 7.422.616 euros para el mantenimiento de centros ocupacionales.

Estas ayudas del Gobierno de Navarra se utilizan para financiar la actividad prelaboral o de ajuste personal y social que realizan anualmente unas 1.225 personas con discapacidad o enfermedad mental. La atención está a cargo de 140 profesionales en 23 centros ocupacionales distribuidos por toda la geografía foral.

La Dirección General de Función Pública del Gobierno de Navarra ha publicado este martes cuatro convocatorias de oposición con un total de 19 plazas para la Administración Núcleo en los niveles A y C. Los puestos ofertados son técnico de hacienda, técnico superior en materias de seguridad, oficial de actividades agrarias y oficial técnico de mantenimiento de vehículos.

Las inscripciones se realizan exclusivamente por vía telemática desde mañana, 29 de abril, hasta el 18 de mayo. Las oposiciones arrancarán a partir del mes de septiembre.

Nueve plazas para técnico de hacienda

La convocatoria más amplia es la de personal técnico de hacienda, de nivel A, con 9 plazas distribuidas entre turno libre, promoción genérica, promoción específica para titulares del puesto de gestor e investigador auxiliar de la Hacienda de Navarra, reserva para personas con discapacidad igual o superior al 33% y reserva para mujeres víctimas de violencia de género.

La oposición consta de cuatro pruebas eliminatorias que abarcan Derecho Civil, Derecho Mercantil, Economía, Contabilidad, Derecho Constitucional y Administrativo, Hacienda Pública y Derecho Financiero y Tributario de Navarra.

Dos plazas para seguridad, con prueba física

La convocatoria de técnico superior en materias de seguridad, también de nivel A, oferta dos plazas —una de turno libre y otra de promoción— y tiene una peculiaridad: la primera de sus tres pruebas eliminatorias es una prueba física. Los aspirantes deberán completar una marcha de 4 kilómetros con desnivel y mochila de entre 8 y 10 kilogramos en un máximo de 42 minutos. Las dos pruebas siguientes son de contenido teórico y práctico sobre el temario del puesto.

Seis plazas para actividades agrarias

Para el puesto de oficial de actividades agrarias, de nivel C, se convocan 6 plazas: dos de turno libre, tres de promoción y una reservada a personas con discapacidad. La oposición se compone de dos pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test de hasta 60 preguntas y una segunda prueba de supuestos prácticos.

Dos plazas para mantenimiento de vehículos

La última convocatoria oferta dos plazas de oficial técnico de mantenimiento de vehículos, nivel C, una de turno libre y otra de promoción. Las pruebas combinan cuestionarios teóricos y teórico-prácticos de hasta 80 preguntas tipo test con una segunda fase de demostración de habilidades técnicas mediante supuestos prácticos.

La consejera de Cultura, Deporte y Turismo, Rebeca Esnaola, ha inaugurado la primera edición de la Jornada de buenas prácticas de Entidades Locales y Patrimonio Histórico, un evento organizado por la Dirección General de Cultura – Institución Príncipe de Viana en colaboración con la Federación Navarra de Municipios y Concejos. Esta jornada busca responder a las inquietudes comunes en las entidades locales de Navarra sobre la gestión del patrimonio histórico.

En la jornada, diversos profesionales técnicos y expertos en arquitectura y arqueología de la Administración foral han compartido sus experiencias y buenas prácticas en el marco de la Ley Foral 15/2005 de Patrimonio Cultural de Navarra, que cumple 20 años desde su entrada en vigor. La apertura institucional estuvo a cargo de la consejera Esnaola y Xabier Alcuaz, presidente de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.

Un marco para la colaboración y el diálogo

Durante su intervención, la consejera Esnaola destacó que estas jornadas son «una cita necesaria» para establecer un marco de colaboración y diálogo que mejore la gestión cotidiana del patrimonio histórico desde las administraciones públicas, cumpliendo con la legislación vigente. Además, subrayó la importancia de avanzar hacia una gestión más cohesionada y profesionalizada.

La jornada también se enmarca en el Plan Estratégico de Cultura de Navarra 2024-2028, con el objetivo de reforzar la formación especializada en patrimonio cultural y mejorar los mecanismos de coordinación con las entidades locales. Se espera que esta iniciativa crezca con ediciones anuales, consolidando un modelo de gobernanza cultural más eficaz y compartido en todo el territorio navarro.

Intervenciones de expertos en patrimonio

Durante la sesión, se trataron temas como el planeamiento urbano y patrimonio histórico, la tutela de inmuebles protegidos, la gestión del patrimonio arqueológico y la salvaguarda del patrimonio histórico por parte de organismos públicos. Técnicos del Servicio de Patrimonio Histórico compartieron detalles de su trabajo, señalando puntos de mejora en la atención al ciudadano y el cuidado del patrimonio navarro.

Marta Jáuregui, jefa de la Sección de Patrimonio Arquitectónico, expuso las relaciones entre el planeamiento urbano y el patrimonio histórico. José Luis Franchez Apezetxea, arquitecto de la Institución Príncipe de Viana, presentó casos prácticos de trabajo diario en proyectos de intervención en edificios patrimoniales. Jesús García Gazólaz, arqueólogo y jefe de la Sección de Registro, Bienes Muebles y Arqueología, abordó la gestión del Patrimonio Arqueológico de Navarra.

Reflexiones sobre el patrimonio cultural

Ana Redín, técnica responsable del Registro de Patrimonio Cultural de Navarra, planteó una reflexión sobre qué patrimonio es esencial preservar para las futuras generaciones. Alicia Ancho Villanueva, directora del Servicio de Patrimonio Histórico, presentó las líneas generales del Plan de Salvaguarda de Patrimonio de Navarra, destacando la importancia de la participación de todos los agentes implicados para minimizar riesgos y actuar adecuadamente en situaciones de emergencia.

La jornada concluyó con una sesión de ruegos y preguntas, permitiendo un diálogo enriquecedor entre los participantes. Este evento marca el comienzo de una serie de encuentros anuales que buscan fortalecer la gestión del patrimonio histórico en Navarra, promoviendo la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre las entidades locales y la Administración foral.

El Gobierno de Navarra ha dado la bienvenida a Maite López, Miguel Panero e Itziar San Martín, quienes se han incorporado al Servicio de Asesoría Jurídica tras superar el proceso de oposición. El acto, celebrado en el Salón del Trono del Palacio de Navarra, contó con la presencia del vicepresidente primero, Javier Remírez, la consejera de Interior, Inma Jurío, y el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, José Julián Huarte.

Durante el evento, Javier Remírez felicitó a los nuevos integrantes y destacó la importancia de la Asesoría Jurídica en el funcionamiento del Gobierno de Navarra. Remírez subrayó que este servicio es fundamental para garantizar la seguridad jurídica y el buen funcionamiento de la Administración Foral, trabajando de manera constante y discreta, a menudo sin ser percibido por la ciudadanía.

El vicepresidente también anunció dos iniciativas futuras para fortalecer este servicio. En primer lugar, la reactivación de la Revista Jurídica, que tendrá un nuevo número antes de fin de año. En segundo lugar, la intención de seguir convocando oposiciones para asegurar un servicio fuerte y estable. Estas acciones buscan fortalecer el papel de la Asesoría Jurídica en el marco de la calidad democrática.

Un servicio fortalecido tras años sin convocatorias

En la legislatura pasada, se reforzó el servicio de Asesoría Jurídica mediante un proceso de oposición, después de 16 años sin convocatorias. Esto ha asegurado el relevo generacional y la continuidad del servicio, que es esencial para la representación y defensa de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos públicos en diversos órdenes jurisdiccionales.

El Servicio de Asesoría Jurídica depende del Departamento de Presidencia e Igualdad y actúa como centro consultivo superior de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos. Sus funciones incluyen la interposición de recursos contra resoluciones desfavorables para Navarra y la asistencia jurídica en la Junta de Cooperación con el Estado y otros órganos bilaterales.

Estructura y digitalización del servicio

La Asesoría Jurídica se integra en la Dirección General de Presidencia, Gobierno Abierto y Relaciones con el Parlamento de Navarra, actualmente dirigida por Joseba Asiain. El equipo está compuesto por 23 personas, incluyendo una directora de servicio, nueve asesores jurídicos y cinco jefaturas de sección. Además, cuenta con un equipo administrativo que apoya las funciones del servicio.

En la presente legislatura, el servicio ha potenciado el apoyo administrativo y está impulsando la digitalización para mejorar su eficiencia. Este enfoque busca optimizar los procesos internos y facilitar el acceso a la información, contribuyendo al fortalecimiento de la estructura jurídica del Gobierno de Navarra.

El acto de bienvenida a los nuevos letrados subraya el compromiso del Gobierno de Navarra con la seguridad jurídica y la calidad democrática. La incorporación de Maite López, Miguel Panero e Itziar San Martín refuerza un servicio esencial para el buen funcionamiento de la Administración Foral, asegurando su continuidad y efectividad en el futuro.

El vicepresidente Javier Remírez y José Julián Huarte conversan con Itziar San Martín, Miguel Panero y Maite López.