El consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo Amezaga, visitó las instalaciones del grupo Saprem, Sociedad Anónima de Preformados Metálicos, S.A., en Irurtzun. La visita se centró en conocer el proyecto industrial de la compañía tras la incorporación de Talde Private Equity y Sodena como socios mayoritarios. Esta operación busca consolidar el crecimiento de la empresa y su compromiso con el territorio.

Durante el recorrido por la planta, Irujo subrayó la importancia del arraigo empresarial de Saprem, destacando que el Estado español necesita empresas industriales sólidas con vocación internacional. Según Irujo, Sodena se une para apoyar el crecimiento de la empresa, que se ha consolidado desde Irurtzun hacia el mundo. Saprem, con más de 40 años de experiencia, se especializa en el diseño y fabricación de accesorios para líneas aéreas eléctricas y exporta más del 50% de su producción.

Saprem, líder mundial en soluciones avifauna

La compañía, que cuenta con una plantilla estable de 80 personas, se ha posicionado como proveedor de referencia a nivel global, especialmente en soluciones avifauna, donde es líder mundial. La entrada de Talde Private Equity y Sodena garantiza la continuidad del proyecto industrial y refuerza su anclaje en la Comunidad Foral. Irujo resaltó que esta operación no solo impulsa el crecimiento de la empresa, sino que también asegura la fijación de empleo y capacidad productiva en la zona estratégica de Sakana.

La operación incluye la desinversión de las familias fundadoras y la coinversión del equipo directivo, que mantiene una participación minoritaria en el capital. Esto asegura una transición ordenada y la continuidad en la gestión. Irujo valoró positivamente el compromiso del equipo directivo con el proyecto y el territorio, destacando la importancia de mantener la estabilidad en la gestión de la empresa.

Compromiso con la transición energética e industrial

En los últimos años, Saprem ha realizado inversiones significativas en I+D+i, automatización de procesos y descarbonización de sus instalaciones. Estas acciones están alineadas con los objetivos de transición energética e industrial del Gobierno de Navarra. La creciente electrificación de la economía y los compromisos medioambientales globales sitúan a Saprem en un sector con altas perspectivas de crecimiento, lo que refuerza su posición en el mercado internacional.

Los responsables de Saprem agradecieron la visita institucional y reafirmaron su compromiso con el desarrollo industrial de la zona. La compañía continúa enfocándose en la innovación y el arraigo territorial, elementos clave para su éxito y crecimiento sostenido. La visita del consejero Irujo representa un respaldo al esfuerzo de la empresa por mantener su competitividad a nivel global.

Con esta visita, el Gobierno de Navarra refuerza su apoyo a proyectos empresariales estratégicos que combinan competitividad internacional, innovación y arraigo territorial. Estos pilares son fundamentales para el desarrollo económico sostenible de la Comunidad Foral. El compromiso con el crecimiento y la sostenibilidad sigue siendo una prioridad para las autoridades navarras en su relación con el sector industrial.

Aparecer en Internet deja de ser un capricho y pasa a formar parte del trabajo diario. Elegir un dominio web tiene mucho que ver con eso: es una forma de presentarte sin rodeos, una dirección fácil de recordar que ayuda a que los demás sepan dónde encontrarte sin perderse entre enlaces extraños o nombres improvisados.

Al mismo tiempo, la sensación que transmite tu página tiene más impacto del que imaginamos. Si tarda en abrir o se queda “colgada”, la impresión se resiente, incluso aunque tu proyecto sea bueno. En cambio, cuando todo funciona sin interrupciones se nota que hay cuidado detrás. Esa fluidez genera confianza porque da la idea de que lo que haces está bien llevado, con tiempo y con intención.

Una manera más realista de hablar del alojamiento web

Cuando comienzas a montar tu presencia digital, una de las primeras decisiones es elegir el lugar donde se va a alojar la página. Y aunque suene técnico, el concepto es más sencillo de lo que parece: un servicio que te da el entorno necesario para que tu web esté disponible en cualquier momento. 

No se limita a guardar archivos, debido a que también influye en cómo se comporta cada apartado cuando alguien navega, pulsa un botón o completa un formulario. Además, la calidad del alojamiento se nota en situaciones menos obvias. Hay días tranquilos en los que apenas entra gente, y otros en los que el movimiento se dispara sin avisar. 

En esos momentos es cuando más se agradece contar con un proveedor que gestione bien la carga y mantenga todo estable. Un servicio robusto te evita errores inesperados, pérdidas de información y la sensación de caos que tanto aleja a los visitantes.

Todo esto tiene un impacto directo en cómo te perciben quienes llegan por primera vez a tu página. Una web que responde sin frustraciones deja claro que hay profesionalidad detrás del proyecto y que cada detalle ha sido pensado para que la experiencia sea lo más cómoda posible.

La relevancia de un dominio web propio para tu marca

El dominio web es la dirección digital que tus clientes utilizan para encontrarte. Tener uno propio transmite profesionalidad y ayuda a construir una identidad de marca consistente, diferenciándote de quienes usan subdominios gratuitos. Igualmente, facilita que los clientes recuerden tu web, aumentan las oportunidades de contacto y genera una sensación de confianza que puede ser decisiva a la hora de elegir tus servicios o productos.

Elegir un dominio adecuado también tiene efectos prácticos: mejora la visibilidad en buscadores y refuerza la identidad de tu empresa. Con cdmon, registrar un dominio web es rápido y accesible, y puedes combinarlo con el hosting de manera que ambos funcionen de forma integrada, evitando complicaciones técnicas y maximizando la seguridad de tu web.

¿Qué considerar al elegir hosting y dominio?

Al seleccionar un proveedor, hay aspectos que conviene tener claros. Servidores cercanos o en España reducen latencia y mejoran la experiencia de usuarios locales, mientras que un soporte en español facilita la resolución de dudas. 

Un buen hosting también incluye sistemas de seguridad como SSL y copias de respaldo, una interfaz intuitiva que simplifique la gestión de la web y precios claros sin sorpresas. Estas características aseguran que tu inversión en presencia online sea eficiente y sostenible.

Ventajas de tener un sitio web profesional

Contar con un hosting sólido y un dominio propio aporta control total sobre tu sitio, estabilidad constante y una imagen profesional que impacta positivamente en clientes y colaboradores. 

También abre la posibilidad de crecer, crear cuentas de correo corporativo, mostrar productos o servicios de forma organizada y garantizar que la comunicación con tus clientes sea directa y segura. En definitiva, una web bien gestionada refuerza tu reputación y genera oportunidades reales de negocio.

COMPROBACIÓN DE IA

 Cada teléfono ofrece funciones adaptadas a diferentes necesidades y estilos de vida. Para simplificar el proceso, siga un enfoque estructurado: comience por identificar sus patrones de uso diario, luego establezca un presupuesto realista. Compare las especificaciones cuidadosamente para que coincidan con sus prioridades. Finalmente, elija un dispositivo con un buen soporte y confiabilidad a largo plazo. Explorar modelos como el HONOR 400 5g puede ayudarle a encontrar un teléfono bien equilibrado que satisfaga sus necesidades y ofrezca un valor duradero.

Paso 1: Define tus necesidades y preferencias diarias

Identifica cómo usas más tu teléfono.

Comienza por identificar tus actividades principales con el teléfono móvil. ¿Navegas frecuentemente en redes sociales, juegas o quizás usas aplicaciones de navegación para desplazarte por la ciudad? Entender tus usos principales te ayudará a enfocar las características que deben ser prioritarias. Alguien que transmite videos puede priorizar la calidad y el tamaño de la pantalla, mientras que un jugador podría centrarse en el rendimiento y la frecuencia de actualización. Al identificar cómo usas más tu teléfono, puedes enfocarte en teléfonos que sobresalgan en esas áreas, simplificando tu búsqueda y asegurando satisfacción con tu elección.

Establece prioridades como cámara, batería o velocidad.

Una vez que comprendas tu uso, haz una lista de las características que más importan. Un entusiasta de la fotografía debería buscar especificaciones de cámara superiores, mientras que alguien que viaja con frecuencia puede necesitar una batería excepcional. Examina lo que más importa en tu rutina diaria, ya sea una velocidad de procesamiento rápida para el trabajo, o una batería confiable que dure todo el día. Establecer estas prioridades te ayuda a enfocarte en teléfonos que se especializan en estos atributos específicos, alineando así tu compra con tus verdaderas necesidades y expectativas.

Considere factores de estilo de vida como la portabilidad

Los factores del estilo de vida, como el tamaño y el peso del teléfono, pueden afectar su disfrute y conveniencia. Si te mueves con frecuencia, un dispositivo liviano y compacto podría ser más adecuado para ti. Considera cómo se adaptará el teléfono a tu vida diaria, ya sea en un bolsillo, un bolso o un espacio de trabajo. La portabilidad puede influir en la disposición con que lleves tu teléfono contigo, especialmente para viajeros frecuentes o personas que hacen ejercicio al aire libre. Equilibrar el rendimiento con la practicidad garantiza que tu dispositivo sea una parte cómoda de tus rutinas diarias.

Paso 2: Establecer un rango de presupuesto realista

Comprender los niveles de precios y lo que ofrecen

Los teléfonos móviles vienen en varios rangos de precios, cada uno ofreciendo diferentes características. Los teléfonos de nivel básico proporcionan funcionalidades básicas, adecuados para un uso mínimo. El segmento de gama media a menudo equilibra el rendimiento y el costo, con buenas características de cámara o duración de batería. Los teléfonos de gama alta ofrecen tecnología de vanguardia y diseños premium. Comprender estos niveles te ayuda a alinear tus expectativas con tu presupuesto. Ten en cuenta lo que cada nivel de precio abarca para no exceder tus límites financieros persiguiendo extras innecesarios.

Evita pagar de más por funciones no utilizadas

Es fácil dejarse llevar por las palabras de moda y características de marketing de alta gama. Sin embargo, pagar por características que no utilizarás conduce a gastos innecesarios. Evalúa las utilidades que necesitas frente a las que son simplemente agradables de tener. Si no planeas usar las amplias capacidades de juego de un teléfono o sus funciones avanzadas de 5G, opta por un modelo que omita esas características pero que se destaque en otras áreas como la duración de la batería o el soporte de software, ofreciendo mejor valor para tu inversión.

Equilibrar el costo inicial con el valor a largo plazo

El precio inicial de su teléfono no es la única consideración financiera. Los costos a largo plazo, como accesorios, capacidad de reparación y actualizaciones de software, contribuyen al valor total. Opte por dispositivos conocidos por su longevidad y actualizaciones de software constantes, que mantienen el rendimiento y la seguridad con el tiempo. Al analizar tanto los gastos iniciales como los costos continuos, asegura que el teléfono siga siendo una inversión valiosa, ofreciendo un rendimiento sostenido y fiabilidad a lo largo de su vida útil.

Paso 3: Compara las especificaciones que coinciden con tu caso de uso

Examinar el rendimiento, la RAM y el almacenamiento

Concéntrese en el corazón del teléfono: su rendimiento, RAM y capacidades de almacenamiento. Estos factores dictan qué tan bien funciona el teléfono bajo carga. Más RAM y almacenamiento proporcionan una multitarea más fluida y un amplio espacio para aplicaciones, fotos y archivos, ideal para usuarios que dependen en gran medida de su dispositivo. Verifique los benchmarks del procesador y la RAM para predecir la velocidad y eficiencia, asegurándose de que el dispositivo cumpla con sus demandas.

Evaluar el tamaño de la pantalla y la calidad de imagen

Tu interacción con un teléfono a menudo gira en torno a su pantalla. Considera el tamaño y la calidad de la pantalla en función de tus necesidades: las pantallas grandes y vibrantes son adecuadas para los consumidores de medios, mientras que un tamaño moderado podría ser suficiente para un uso básico. Evalúa la resolución, la precisión del color y la tecnología de la pantalla. Una gran pantalla mejora el disfrute de medios y la claridad del texto, lo cual es clave para mantenerte en contacto o trabajar mientras te desplazas.

Verifique si la cámara y la batería se ajustan a sus necesidades.

No todo el mundo necesita la última tecnología en cámaras ni una cantidad abrumadora de lentes. Determina las especificaciones de la cámara que satisfacen tus deseos fotográficos, ya sea para videoblogs o capturas ocasionales. De manera similar, la vida útil de la batería debe alinearse con tus actividades diarias. Los usuarios intensivos pueden necesitar una batería que dure más allá de una jornada laboral estándar, mientras que los usuarios más ligeros pueden optar por menos capacidad.

Paso 4: Verificar factores prácticos y de apoyo

Soporte de Software y Longevidad de Dispositivos

El soporte de software a largo plazo impacta significativamente en la vida útil del teléfono. Las actualizaciones regulares garantizan la seguridad e introducen características que mantienen tu teléfono actualizado. Las marcas con políticas de actualización sólidas pueden costar más al principio pero ofrecen longevidad. Elige fabricantes conocidos por actualizaciones consistentes para proteger tu dispositivo contra amenazas de seguridad y mantener su utilidad a lo largo de su vida útil.

Facilidad de uso, comodidad y accesibilidad

La interfaz del teléfono y el diseño ergonómico afectan el uso diario. Opta por dispositivos con una interfaz fácil de usar y un manejo cómodo para evitar frustraciones. Prueba las funciones de accesibilidad si es necesario, asegurándote de que se ajusten a tus requisitos específicos. Un uso cómodo conduce a una mayor satisfacción y eficiencia, ya sea que estés enviando correos electrónicos, enviando mensajes de texto o navegando.

Garantía, Acceso a Reparaciones y Servicio Postventa

Por último, considere la garantía y los servicios de reparación disponibles. Un buen servicio postventa a menudo refleja una excelente experiencia de compra al facilitar la resolución de problemas y reparaciones. Verifique qué tan fácil es encontrar centros de reparación autorizados y la cobertura típica de garantía. Un buen servicio postventa respalda su inversión con confianza, sabiendo que el soporte es accesible si se requiere.

Conclusión

Comprar el teléfono móvil perfecto implica un equilibrio entre las necesidades personales, la planificación financiera y las consideraciones prácticas. Identifica cómo piensas usar tu teléfono y qué características son más importantes en tu rutina diaria. Presupuesta en consecuencia para evitar gastar de más y compara especificaciones clave para que coincidan con tu estilo de vida. Asegúrate de que el soporte adicional, como actualizaciones y servicios de reparación, consoliden tu satisfacción a largo plazo. Siguiendo estos pasos personalizados, comprarás un teléfono móvil bien adaptado a tus necesidades y se convertirá en una extensión perfecta de tu vida diaria.

El consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José Mari Aierdi, ha visitado el proyecto de cooperación transfronteriza Baserriberri en Dantxarinea. Esta iniciativa, liderada por la Fundación Peio Martikorena y financiada por el programa Interreg-Poctefa, ofrece un programa formativo innovador centrado en los oficios de la madera aplicados a la renovación de edificios tradicionales en el ámbito rural. El programa, que se imparte en euskera, castellano y francés, otorga una titulación válida en el Estado español y el Estado francés.

Baserriberri es un programa formativo íntegramente transfronterizo diseñado para el entorno rural. Ha contado con la participación de alumnado de Navarra, Lapurdi y Gipuzkoa, y su contenido formativo ha sido elaborado por docentes y profesionales de centros de formación profesional como Les Compagnons (Anglet), Bidasoa (Irún), Easo Politeknikoa (Donostia-San Sebastián) y Donibane (Pamplona/Iruña). El consejero Aierdi destacó el potencial del medio rural para generar oportunidades a través de propuestas innovadoras.

El presidente de la Fundación Peio Martikorena, Fermin Martikorena, ha subrayado la importancia de las iniciativas que respetan las peculiaridades de la muga para avanzar en su desarrollo y fomentar el emprendimiento. Martikorena afirmó que la Fundación busca promover iniciativas individuales y colectivas en beneficio de la comunidad, actuando como agente tractor y motor de colaboración con las administraciones públicas.

Visita a los espacios de formación y rehabilitación

Durante la jornada, los representantes, incluidos el consejero Aierdi y el director general de Desarrollo Rural, Ruben Goñi, visitaron el taller en Casa Menta de Dantxarinea, donde se imparte la formación teórico-práctica, y el caserío Tomasenea, donde el alumnado ha aplicado sus conocimientos en la renovación del tejado y la estructura del edificio. Además, se discutieron los objetivos de cooperación a largo plazo entre los socios implicados.

El consorcio del proyecto Baserriberri incluye la participación navarra de la Fundación Peio Martikorena, la Dirección General de Formación Profesional, Digitalización y Servicios Educativos del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, y otras entidades como la Viceconsejería de Formación Profesional del Gobierno Vasco, la Agencia de Desarrollo Oarsoaldea, y la Fédération Compagnonnique Régionale Pyrénées-Atlantiques.

Presupuesto cofinanciado por fondos europeos

El proyecto Baserriberri dispone de un presupuesto total de 1.778.447 euros, de los cuales 1.155.989 euros están cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). Esta financiación ha permitido la formación de personas desempleadas en la rehabilitación de edificios rurales mediante el uso de la madera, contribuyendo al desarrollo de habilidades técnicas y laborales en el ámbito rural.

El consejero Aierdi, junto a otros representantes, presentó el proyecto Baserriberri en Urdax, resaltando la importancia de este tipo de iniciativas para el futuro del medio rural. La formación técnica y la cooperación transfronteriza son clave para enfrentar los retos de las comunidades rurales y aprovechar los recursos del territorio.

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare ha anunciado la apertura del plazo de inscripción para participar en 24 cursos formativos que se llevarán a cabo entre el 7 de julio y el 31 de diciembre. Estos cursos, que contarán con un total de 360 plazas disponibles, tienen como objetivo principal mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras, especialmente aquellas en situación de desempleo. Las inscripciones podrán realizarse tanto de forma presencial en las agencias de empleo correspondientes como a través de la página web oficial del Servicio.

Los cursos se desarrollarán en diferentes localidades de Navarra, incluyendo Pamplona / Iruña y su comarca, Doneztebe / Santesteban, Estella-Lizarra, Lodosa, Tafalla y Tudela. Esta distribución geográfica busca acercar las oportunidades formativas a todas las zonas de la región, brindando acceso a la formación a un mayor número de personas.

En cuanto a la temática de los cursos, se abarcan áreas como administración y gestión, comercio y marketing, electricidad y electrónica, hostelería y turismo, edificación y obra civil, así como transporte y mantenimiento de vehículos. Destaca que tres de los cursos se impartirán en euskera, mostrando así el compromiso con la diversidad lingüística de la región.

Los cursos están dirigidos tanto a personas desempleadas registradas en los servicios públicos de empleo como a un máximo del 30% de personas ocupadas por curso. Aquellos que se inscriban tendrán la posibilidad de acceder a diversas becas y ayudas, como por ejemplo, una beca de 9 euros por día de asistencia para mujeres que participen en cursos de familias profesionales donde estén infrarrepresentadas, y una beca de 10 euros por día de asistencia para mujeres víctimas de violencia de género.

Por último, con el propósito de favorecer la inserción laboral de los participantes, varios cursos contarán con un compromiso de contratación para aquellas personas que completen satisfactoriamente la formación. Esta iniciativa busca potenciar la relación directa entre la formación recibida y las oportunidades laborales en el Estado español.

El Departamento de Cohesión Territorial del Gobierno de Navarra ha dado un nuevo paso en su lucha contra la despoblación con el lanzamiento de la web Navarra frente a la Despoblación y de sus perfiles en Instagram (@despoblacion_na) y LinkedIn (Navarra frente a la Despoblación). La iniciativa, impulsada desde la Dirección General de Administración Local y Despoblación, busca fortalecer el arraigo, la colaboración y la visibilidad del medio rural como parte clave del futuro territorial de la Comunidad Foral.

«Estas plataformas digitales nacen como herramientas de servicio público que acompañan la Estrategia de Lucha contra la Despoblación de Navarra, promoviendo la colaboración, el acceso a la información y la movilización de recursos», ha señalado el director general del área, Jesús María Rodríguez.

Según ha explicado, tanto la web como las redes no deben entenderse como un fin, sino como «el inicio de un proceso de dinamización e implicación colectiva». Herramientas vivas, ha dicho, que evolucionarán con el tiempo y cuya vocación es «sumar agentes, compartir conocimiento y fortalecer el arraigo en las zonas rurales».

Durante la última reunión del Grupo Motor de Despoblación —formado por entidades del territorio y personal técnico del Gobierno de Navarra—, se ha subrayado que este lanzamiento constituye el primer hito del Plan de Comunicación de la Estrategia y que se enmarca en el Proyecto Director para la positivización de la identidad y el valor de la vida rural. En palabras de Rodríguez: «Todo lo que no se comunica, no se conoce, y lo que no se conoce, no existe».

Una plataforma abierta, práctica y participativa

La nueva web tiene como misión principal concienciar sobre el fenómeno de la despoblación en Navarra, facilitar el acceso a toda la información de la Estrategia y visibilizar las acciones que se están desarrollando, tanto desde el Gobierno como desde los propios territorios. Su diseño está pensado para ser útil a personas, colectivos, empresas o administraciones que quieran implicarse o conocer las oportunidades disponibles.

Entre sus apartados destacan:

Información sobre la futura Ley contra la Despoblación y para el Desarrollo Rural.

Acceso a datos de contexto y a herramientas de planificación, seguimiento y evaluación.

Zonificación del territorio según grado de despoblación, basada en un indicador multidimensional.

Proyectos e iniciativas en marcha, recursos prácticos y materiales de apoyo.

Información actualizada sobre financiación (ayudas del Gobierno de Navarra, MITECO, fondos europeos y convocatorias privadas).

Una sala de prensa con noticias, materiales descargables y recursos para medios.

Una de las secciones más destacadas es el mapa de iniciativas, donde pueden consultarse y registrar proyectos en curso, permitiendo visualizar el dinamismo y el compromiso del territorio con el reto demográfico. Desde el Gobierno se anima expresamente a entidades y ciudadanía a participar activamente y compartir sus ideas.

Concursos, encuentros y campaña institucional

Entre las próximas acciones previstas, el Ejecutivo foral pondrá en marcha un concurso abierto de fotografía, una exposición itinerante, encuentros temáticos bajo el título Los Martes de Re-población y una campaña institucional que mostrará, de forma realista y positiva, las oportunidades de vida que ofrecen los pueblos navarros.

Con un presupuesto reforzado de 171,5 millones de euros en 2025, la Estrategia de Lucha contra la Despoblación sigue avanzando en su compromiso con un medio rural vivo, activo y con futuro. «Solo tejiendo redes y construyendo comunidad seremos capaces de revertir la despoblación y asegurar el bienestar de las generaciones presentes y futuras», ha concluido Rodríguez.

El consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra, José Mari Aierdi, ha presentado este lunes en Ollo la nueva Agencia de Desarrollo Local «Valles-Ibarrak», una iniciativa promovida por Cederna Garalur junto a una decena de ayuntamientos rurales de la Comarca de Pamplona. El proyecto nace con el objetivo de impulsar el desarrollo local, mejorar la coordinación institucional y ofrecer asistencia técnica al territorio.

En el acto han participado también el alcalde del Valle de Ollo, David Campión; la alcaldesa de Etxauri, Idoia Aritzala; y la presidenta de Cederna Garalur, Arantxa Arregi, quienes han valorado la nueva agencia como una herramienta clave para reforzar los recursos de los pequeños municipios e impulsar el equilibrio territorial.

Aierdi ha subrayado que esta nueva estructura representa «un ejemplo práctico del enfoque ‘de abajo hacia arriba’ del programa LEADER, que Navarra ha hecho suyo duplicando el presupuesto mínimo exigido por Europa». Ha destacado que gracias a esta alianza se extienden las políticas de desarrollo rural a más pueblos, «respondiendo a sus necesidades reales con soluciones pensadas desde el propio territorio».

La Agencia «Valles-Ibarrak» da respuesta a una demanda planteada por municipios de la zona que deseaban integrarse en una estructura común de desarrollo local. Agrupa tanto a localidades que ya eran socias de Cederna Garalur —como Esteribar, Ultzama y Atetz— como a otras que se incorporan por primera vez, como Belascoain, Bidaurreta, Ciriza / Ziritza, Echarri / Etxarri, Etxauri, Goñi y Zabalza, así como Odieta y Valle de Ollo, hasta ahora vinculados solo con una participación mínima.

La alcaldesa de Etxauri, Idoia Aritzala, ha resaltado que este nuevo modelo «refuerza la capacidad de gestión de nuestros ayuntamientos» y ha puesto en valor el papel de los pueblos en la sostenibilidad y el equilibrio territorial. «Contar con una atención técnica estable y adaptada es fundamental para afrontar los desafíos actuales», ha apuntado.

El nuevo servicio de desarrollo rural prestará acompañamiento a personas emprendedoras y pequeñas empresas, dinamización del comercio rural, asesoramiento técnico a entidades locales, apoyo en sostenibilidad y transición energética, así como fomento de la participación comunitaria. La agencia contará además con presencia técnica en distintas localidades y con la figura de un Agente de Desarrollo Rural.

La puesta en marcha de «Valles-Ibarrak» supone el inicio de un proyecto a medio y largo plazo que busca seguir incorporando municipios y consolidarse como una estructura útil y estable al servicio de la población rural navarra.

Todos sabemos que la gestión adecuada de los residuos y el reciclaje son acciones esenciales para reducir nuestro impacto ambiental. Pero quizá pocos se han parado a pensar en el papel que juegan los desguaces en la protección del medio ambiente, ayudando a disminuir nuestra huella ecológica a través del reciclaje de materiales y la reutilización de componentes de los vehículos.

Por eso, te invitamos a que nos acompañes a descubrir cómo los desguaces en Navarra contribuyen a la conservación del medio ambiente y por qué su labor es tan importante para el desarrollo de un futuro más sostenible. 

¿Qué son los desguaces y por qué son importantes para el medio ambiente?

Comencemos explicando algo muy básico pero importantísimo. Cuando hablamos de un desguace nos estamos refiriendo a un lugar donde se almacenan, desmontan y gestionan vehículos en desuso, ya sea por avería, antigüedad o accidente. Sin embargo, su función va mucho más allá de simplemente retirar de la calle coches fuera de circulación. Los desguaces actúan como centros de recuperación de materiales, permitiendo que partes y componentes sean reutilizados, reciclados o eliminados de forma segura y respetuosa con el medio ambiente.

Por lo tanto, la importancia de los desguaces radica en su capacidad para reducir la cantidad de residuos que terminan en los vertederos, contribuyendo así a la disminución de la contaminación del suelo, agua y aire. Además, fomentan la economía circular, que busca aprovechar la reutilización de recursos y reducir el consumo de nuevos materiales.

El reciclaje de metales y plásticos: una práctica ecológica en los desguaces en Navarra

Uno de los principales beneficios a la sociedad que aportan los desguaces en Navarra es su papel en el reciclaje de metales. Todos los vehículos contienen una gran cantidad de materiales metálicos, como acero, aluminio y cobre, que, cuando se gestionan correctamente, pueden reciclarse y transformarse en nuevas estructuras, electrodomésticos y otros productos. Como supondrás, este proceso ahorra recursos naturales y reduce la necesidad de extraer minerales de la tierra, lo que tiene un impacto positivo en el medio ambiente.

Asimismo, los desguaces de esta Comunidad Foral también recuperan plásticos, vidrios y otros materiales que, en un vertedero convencional, podrían tardar décadas en degradarse y contaminar el entorno. Mientras que el reciclaje de plásticos ayuda a disminuir la demanda de petróleo, un recurso agotable y altamente contaminante, además de reducir la cantidad de residuos en vertederos y en el medio natural.

De manera que, cuando optas por llevar tu coche a un desguace en Navarra para que sea reciclado, evitas que estos materiales contaminen y ayudas a disminuir la huella de carbono asociada a la producción de nuevos materiales, contribuyendo así a la lucha contra el cambio climático.

La reutilización de componentes: prolongando la vida de los materiales

Por otra parte, los desguaces en Navarra también ofrecen la posibilidad de reutilizar muchas partes de los vehículos. Piezas como motores, baterías, neumáticos, puertas o asientos, generalmente son recuperadas y vendidas como repuestos de segunda mano, extendiendo su vida útil y evitando que sean desechadas prematuramente.

Y esto, además de favorecer la economía circular, contribuye a reducir la demanda de recursos y energía para fabricar nuevos componentes. A eso hay que sumar el hecho de que, la mayoría de las veces estas piezas de segunda mano son más accesibles para el consumidor, promoviendo un consumo más responsable y sostenible.

Cómo los desguaces navarros ayudan a reducir la contaminación y el impacto ambiental

Más, sin embargo, el correcto funcionamiento de los desguaces navarros implica seguir estrictas normativas ambientales y de seguridad. Pues, gracias a ello, se evita que sustancias peligrosas, como los aceites, los líquidos refrigerantes, las baterías y los productos químicos, terminen contaminando el suelo, el agua o el aire. 

Su trabajo es gestionar estos residuos peligrosos de forma segura, garantizando que no representen un riesgo para la salud humana ni para el medio ambiente.

Y, por otro lado, al reducir la cantidad de residuos en vertederos, previenen la liberación de gases de efecto invernadero y otros compuestos contaminantes que se generan en estos espacios. 

La economía circular y el papel de los desguaces

Bien es sabido que la economía circular es un modelo que busca mantener los recursos en uso el mayor tiempo posible, minimizando los residuos y fomentando la reutilización. Afortunadamente, los desguaces han entendido muy bien este concepto y lo han hecho propio al facilitar la recuperación de materiales y componentes de los vehículos que llegan a sus centros.

Con esto ayudan a proteger el medio ambiente, a la par que generan nuevas fuentes de empleo y apoyan a la economía local y el bolsillo de los consumidores.

La importancia de una gestión responsable en los desguaces en Navarra

Pero, para poder aprovechar el impacto positivo que puede tener un desguace en Navarra, es necesario que este opere bajo regulaciones estrictas y estándares medioambientales, ya que la gestión responsable de residuos peligrosos, la correcta separación de materiales y la transparencia en el proceso son clave para garantizar que el reciclaje y la reutilización sean efectivos y respetuosos con el entorno.

También es vital que los consumidores y propietarios de vehículos realicen la correcta elección de un desguace, prefiriendo aquellos que están certificados y comprometidos con la sostenibilidad.

De manera que, los desguaces en Navarra son, sin duda, una pieza clave en la protección del medio ambiente y la sostenibilidad. Gracias a su labor, tú puedes contribuir a reducir la cantidad de residuos en vertederos y a la disminución de la extracción de recursos naturales.

Por eso, fomentar una gestión responsable y respetuosa con el entorno en estos centros especializados es una responsabilidad compartida que beneficia a toda la comunidad y a nuestro planeta. Así que, la próxima vez que necesites gestionar un vehículo en desuso, recuerda elegir un desguace en Navarra que esté verdaderamente comprometido con la sostenibilidad.

La primera jornada de huelga convocada por la plantilla de ArcelorMittal en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa se ha saldado con un seguimiento masivo y la paralización total de la producción, tanto en Legasa como en Agurain.

Después de varias asambleas, los trabajadores y trabajadoras decidieron convocar una serie de paros y huelgas para hacer frente a una propuesta que consideran injusta. Este jueves, 8 de mayo, ha sido el primer día de huelga total y, según informa el sindicato ELA, ha tenido un seguimiento absoluto.

La protesta se ha trasladado también a Berrioplano, donde a partir de las 14:30 y hasta las 16:00 horas está prevista una concentración frente al centro de trabajo que la empresa ha señalado como punto de referencia para la negociación, alejándose de los dos centros directamente afectados.

ELA ha denunciado con dureza la actitud de la dirección de ArcelorMittal, a la que acusa de haber impuesto servicios mínimos abusivos, amparándose en que se trata de un «sector esencial». Desde el sindicato insisten en que la negociación debe acercarse a los centros donde se ha planteado el ajuste, y no al revés.

La movilización continúa: para mañana, viernes, se ha convocado un nuevo paro entre las 13:00 y las 15:00 horas, que también afectará a las plantas de Legasa y Agurain.

El Departamento de Salud ha decidido ampliar a las zonas básicas de Altsasu / Alsasua, Etxarri Aranatz, Irurtzun y Leitza el proyecto piloto desarrollado en el área de Tafalla para acercar los recursos del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra / Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutua (ISPLN/NOPLOI), en su vertiente sanitaria y técnica, y potenciar la prevención de riesgos laborales en las empresas.

“El proyecto piloto de Tafalla es una experiencia muy positiva para identificar las necesidades existentes en materia de prevención y abordarlas con el propósito de impulsar la cultura preventiva y, por ello, se pretende que este apoyo se convierta en un punto de referencia para las 840 empresas y 17.500 personas trabajadoras de estas zonas de la Comunidad Foral”, destaca la directora gerente del ISPLN/NOPLOI, Mª Ángeles Nuin, con motivo del Día Internacional del Trabajo, que se celebró ayer.

De las 840 empresas identificadas en esta área, el 78,5% tienen una plantilla de menos de diez personas y únicamente un 8,33% supera las 50. La mayoría pertenecen al sector servicios, con una presencia notable de empresas industriales.

Actuaciones en empresas, información y asesoramiento

Este proyecto de Salud Laboral, que se puso en marcha en el área de Tafalla a finales de mayo de 2024, atiende actualmente a 39 municipios de las Zonas Básicas de Salud de Tafalla, Olite / Erriberri, Carcastillo, Peralta / Azkoien y Artajona. Sus objetivos son mejorar la protección de la salud de la población trabajadora (unas 20.000 personas) y fomentar la integración de la prevención en las empresas, proporcionando asesoramiento en esta materia y facilitando la detección y la gestión de daños.

En el área de Tafalla hay 1.372 empresas, de las cuales el 84% tiene plantillas de menos de 10 personas trabajadoras. Predomina el sector servicios, con el 63% de las empresas, seguido de la industria (19%), construcción (11%) y agricultura y ganadería (7%).

Desde su oficina, ubicada en la calle San Pedro 11 bajo de Tafalla, el ISPLN ofrece asesoramiento e información en materia de salud laboral, mediante la atención personalizada de consultas de población trabajadora, empresas y organizaciones sindicales. También se realizan visitas a empresas con el objetivo de mejorar sus condiciones de trabajo y se facilitan herramientas de apoyo para favorecer la integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas pequeñas, donde habitualmente los recursos preventivos son menores.

Asimismo, proporciona formación y asesoramiento a los profesionales de Atención Primaria sobre la identificación y manejo de patología de probable origen laboral de las personas trabajadoras del área.

Una media de 25 recomendaciones por cada empresa visitada en el área de Tafalla

Hasta el pasado mes de marzo, el personal técnico y sanitario del ISPLN ha realizado 119 visitas a empresas, centrándose en aquellas que registran una mayor siniestralidad y en las industrias con menos de 50 personas empleadas. De hecho, en nueve meses ha revisado el 35% de todas las industrias de la zona que cuentan con personal asalariado.

Tras analizar los resultados obtenidos en 59 de esas visitas, el ISPLN ha efectuado 1.524 recomendaciones, con una media de 25 propuestas preventivas por empresa. También ha impartido formación en cuatro de los cinco centros de salud del área y su Programa de Vigilancia Epidemiológica ha registrado la declaración de 227 casos de patologías de probable origen laboral.

La Subdirección de Salud Laboral del ISPLN destaca la acogida que ha tenido este proyecto entre los agentes sociales, las empresas y el sector sanitario del área de Tafalla, subrayando su conveniencia para impulsar la integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas, clave para la mejora de las condiciones de trabajo y de la salud de la población trabajadora.

Por ello, esta actuación se va a replicar en las Zonas Básicas de Altsasu / Alsasua, Etxarri Aranatz, Irurtzun y Leitza, donde atenderá a unas 17.500 personas en edad laboral de 25 municipios. Para la atención de esta área, además del asesoramiento del personal sanitario del ISPLN, se contará con dos técnicos de prevención de riesgos laborales, que se suman a los otros dos técnicos que dan el servicio en el área de Tafalla.

Arcelor Mittal ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)  que afectará a los centros de trabajo de Legasa (Nafarroa) y Agurain (Araba) y que supondría el despido de 40 personas, la mayoría, 33 en la planta de Legasa. 

Por este motivo, el sindicato ELA ha exigido este viernes a la dirección de Arcelor Mittal, al Gobierno de Navarra y al Gobierno Vasco que tomen medidas urgentes para garantizar el empleo en los centros de trabajo de Legasa (Navarra) y Agurain (Álava). El sindicato ha interpelado directamente a las tres partes implicadas y ha denunciado que esta medida representa un nuevo caso de destrucción de empleo en el sector industrial. «Mientras la defensa de la industria y el empleo vascos está en boca de todos, nos encontramos ante un nuevo expediente de destrucción de empleo. ELA luchará por los puestos de trabajo y las condiciones laborales», ha lamentado la central sindical en un comunicado.

ELA ha recordado que Arcelor Mittal mantiene varios centros de trabajo en Euskal Herria y ha acusado a la empresa de haber hecho un uso recurrente de los ERE durante los últimos quince años como mecanismo para eliminar puestos de trabajo, tanto temporales como estables.

El sindicato considera "imprescindible que las instituciones públicas actúen con determinación para frenar esta deriva" y reclama "inversiones que aseguren la continuidad de la actividad industrial y el mantenimiento del empleo en la zona".

Gracias a ellos, se permite a los jugadores poder acceder a las diferentes promociones exclusivas, que cada casa de apuestas puede promocionar. Gracias a estos códigos, se puede verificar más fácilmente la identificación de nuevos usuarios, así como poder ofrecer nuevas y más atractivas promociones.

Es por eso que una de las casas de apuestas líderes en el mercado, BET365, ofrece, con su código de bonificación STYVIP1, que permite a los nuevos usuarios poder acceder a las promociones que se aplican a los nuevos jugadores para, que, de este modo, se obtenga una nueva relación de fidelidad entre ambas partes. Estos códigos se verifican una vez terminado el proceso de registro. En este caso, saber más de todo lo que abarca el código de registro de Bet365, es ideal para conocer de todo lo que va y cómo darle el mejor uso. Dado que el jugador podrá acceder no a uno, sino a dos grandes bonos de bienvenida, siendo, uno de ellos, un bono de apuestas de hasta 100€ y, otro de ellos, en fichas doradas para slot.

Desde el punto de vista del propio jugador, el uso de este código da una gran ventaja a estos, pues el mínimo de ingreso para poder usarlo es de tan solo cinco euros, siendo una de las cantidades mínimas más bajas que se han encontrado a la hora de analizar los diferentes bonos de bonificación de otras casas de apuestas que trabajan dentro del mercado español. En resumen, se pueden recibir cantidades óptimas de beneficios sin tener que invertir grandes sumas en un principio, algo que será especialmente útil para aquellos jugadores que están comenzando en el mundo de las apuestas.

Algo importante a comentar es que el propio jugador debe ser consciente de que existen unas bases que hay que cumplir si se quiere disfrutar de los beneficios de estos bonos. Es por eso que existen apartados llamados “términos y condiciones”, que hablarán de los requisitos que cada promoción exige para poder beneficiarse de ellos. Un detalle, no menos importante, que hay que resaltar, pues no todas se rigen por el mismo número de normas.

BET365 es una de las casas de apuestas líderes en el mercado español y, constantemente, está ofreciendo nuevas promociones para atraer nuevos clientes. 

Resumiendo todo lo explicado anteriormente en este artículo, el uso de los códigos de registro facilita el acceso a las promociones por parte de los nuevos jugadores, y puede mejorar la primera experiencia de estos, y servir, también, para la propia casa de apuestas, pues puede analizar cuál de ellos puede funcionar mejor o peor, y sacar conclusiones al respecto. Usando el código STYVIP1, el jugador obtendrá una grata experiencia inicial dentro del mundo de las apuestas, aunque, para ello, deberá informarse, primero, de los términos y condiciones de cada uno de ellos.

Miles de personas se manifestaron este domingo pòr la mañana en Pamplona en defensa del futuro de la industria navarra, en una marcha que recorrió las principales calles de la ciudad. La manifestación, convocada por los comités de empresa de siete grandes compañías industriales como  BSH (Ezkirotz), Nano Automotive (Tudela), Siemens Gamesa, Sunsundegui (Altsasu), Tasubinsa, Tenerías Omega (Villatuerta) y Volkswagen Navarra contó previamente con un amplio respaldo sindical y político.

? Hoy salimos de nuevo a la calle para defender más de 1.200 puestos de trabajo y reclamar una política industrial que asegure el futuro de este sector estratégico para Navarra.

‼️Nafarroako industriaren alde pic.twitter.com/AdD5EZip62

— CCOO Navarra (@ccoonavarra) February 16, 2025

La movilización partió a mediodía desde los cines Golem Baiona y recorrió las avenidas de Bayona y Ejército, pasando por la plaza Príncipe de Viana, Merindades y Carlos III, para concluir en la Plaza del Castillo. Durante el trayecto, los manifestantes portaron pancartas y corearon consignas en defensa de los puestos de trabajo y contra la deslocalización de empresas.

Milaka eta milaka pertsona bildu dira gaur Iruñeko karriketara Nafarroako industriaren etorkizunaren alde.

Igor Arroyo: "Industria politika berri bat behar dugu. Guztiz beharrezkoa da langileak erdigunean jartzea".#NafarIndustriaAurrera#IndustriaBorrokan#GoraLangileBorroka pic.twitter.com/Z3vea6tPV5

— LAB Nafarroa (@LABnafarroa) February 16, 2025

Juanjo Hermoso de Mendoza, presidente del comité de empresa de BSH y portavoz de los convocantes, declaró antes del inicio de la marcha que hay “unos 2.000 puestos de trabajo” en riesgo tras los recientes anuncios de cierres y despidos en varias empresas de la región. Hermoso de Mendoza hizo un llamamiento a los agentes políticos navarros para que se impliquen en garantizar “que la clase trabajadora pueda desarrollar su proyecto de vida” en la comunidad.

Los manifestantes exigieron al Gobierno de Navarra una legislación más garantista, a través de una Ley de Industria, y un refuerzo contra la deslocalización de empresas. También reclamaron un mayor compromiso por parte de las compañías que reciben ayudas públicas para que haya un retorno hacia los trabajadores y la sociedad navarra.

La manifestación contó con el apoyo de los principales sindicatos navarros como UGT, CCOO, ELA y LAB, así como de diversos partidos políticos. Incluso la actriz Itziar Ituño, conocida por su papel en “La casa de papel”, difundió un video apoyando la movilización.

Esta protesta masiva pone de manifiesto la preocupación creciente en Navarra por el futuro de su sector industrial, que representa cerca de un tercio del PIB de la comunidad. Los trabajadores y sindicatos esperan que esta demostración de fuerza sirva para abrir un diálogo constructivo con las empresas y las autoridades, con el objetivo de proteger el empleo y garantizar la estabilidad del tejido industrial navarro.

El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente ha aprobado una convocatoria de ayudas destinada a fomentar el emprendimiento de actividades no agrarias en las zonas rurales. Esta línea contempla una nueva prima de 40.000 euros de ayuda directa en dos pagos –en fase de proyecto y al inicio de la actividad y que no requiere justificar gasto o inversión, sino únicamente acreditar posteriormente actividad- para cualquier persona física que se anime a emprender un pequeño negocio de servicios –no vinculado a una labor agraria- en zonas rurales de la Comunidad Foral.

Las ayudas se podrán solicitar hasta el próximo 7 de febrero a través de esta ficha de trámite del Gobierno de Navarra en Navarra.es o bien por medio de la ayuda de grupos de acción local (Cederna/Garalur, Teder o consorcios de Zona Media y Eder) u otras entidades colaboradoras como organizaciones agrarias o consultorías.

En total, la Dirección General de Desarrollo Rural del Ejecutivo foral invertirá 2 millones de euros para apoyar este tipo de iniciativas enmarcadas en el programa de diversificación rural ‘Ideas que brotan / Ideiak loratuz’, que pretenden diversificar y dinamizar zonas rurales en municipios con algún grado de riesgo de despoblación y favorecer la incorporación de personas que ofrezcan servicios complementarios a la actividad agraria.

Comercio, hostelería, agroturismo u otras actividades profesionales de servicios

La convocatoria tiene como objetivo estimular la creación de empresas que inicien una nueva actividad en áreas como comercio de proximidad, hostelería, agroturismo, industria, cuidados o enseñanza, entre otros que se puedan proponer al margen del sector primario, y que se ejecuten en localidades que estén encuadradas entre los grados 1 a 5 de riesgo de despoblación, lo que abarca un total de 174 municipios de Navarra, el 64% del total.

Se trata de una nueva línea de ayudas que se suma a las ya existentes de 20.000 euros para favorecer actividades complementarias derivadas de las propias explotaciones agrarias y una segunda de 40.000 euros para actividades, también paralelas a la actividad agraria, y que desarrollan familiares de los profesionales agrícolas titulares de la explotación.

Las personas titulares de explotaciones ganaderas que se hayan visto afectadas por la Enfermedad Hemorrágica Epizoótica (EHE) podrán solicitar la ayuda para compensar las pérdidas ocasionadas hasta el próximo 4 de noviembre. El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente ha publicado ya la convocatoria que consta de un presupuesto de 138.771,00 euros. 

El Departamento paliará los gastos ocasionados por mortalidades debidas a la enfermedad, costes de tratamientos veterinarios de animales afectados o costes de tratamientos preventivos. La ayuda en el caso de muerte variará entre 147,13 euros y 707,26 euros en vacuno de carne y entre 147,13 euros y entre 843,71 euros en ganado de vacuno de leche. En el caso de la ayuda por tratamiento éste será de 90 euros por animal tratado, y por último, se abonarán 5 euros por cada vacunación. Cada explotación no podrá recibir más de 10.000 euros de subvención. 

Podrán acogerse a esta convocatoria las personas titulares de las explotaciones ganaderas que tengan la condición de PYME y se dediquen exclusivamente a la producción agrícola primaria, estén inscritas en el Registro de Explotaciones Agrarias de Navarra y tengan en vigor todas las campañas de saneamiento animal. La solicitud se podrá presentar de modo telemático a través de la ficha de trámite y de modo presencial en cualquiera de los lugares previstos. 

La solicitud deberá de ir acompañada del certificado veterinario de explotación del foco y listado de animales muertos por EHE, animales enfermos tratados en 2023 y animales vacunados. 

La subvención se podrá solicitar hasta el próximo 4 de noviembre.

Denok Bat, la federación que representa a más de 300 pequeños comercios y servicios en Navarra, ha puesto en marcha la segunda fase de su campaña "Superpoderes", diseñada para fortalecer el comercio local mediante la modernización digital. Con la creciente digitalización del mercado y los desafíos que enfrenta el comercio minorista, esta fase se centra en proporcionar a los comerciantes locales las herramientas necesarias para prosperar.

Denok bat es la Federación que agrupa a las siguientes Asociaciones de Comerciantes y un total de 300 comercios:

. Asociación Larun Haizpe. Bera. 48 asociados
. Lesakako Zerbitzuen Elkartea. Lesaka. 27 asociados
. Doneztebeko merkatari eta zerbitzu elkartea. Doneztebe. 38 asociados
. Asociación Bertan Baztan (Asociación de comerciantes, hostelería y empresas de servicios de baztan). Baztan. 74 asociados
. Asociación de Comercio y Hostelería La Rotxa. Barrio La Rochapea, Iruña 61 asociados
. Sakanako Dendari, Ostalari eta Zerbitzuen Elkartea. Sakana. 53 asociados

La nueva fase de la campaña introduce un ecosistema digital completo que incluye el marketplace toptopa.shop, una plataforma online que permite a los comercios vender sus productos a un público más amplio, tanto a nivel local como más allá de Navarra. También destaca la tarjeta de fidelización Giltzaria, que ofrece beneficios exclusivos a los clientes y promueve la lealtad a través de compras tanto físicas como digitales.

Adicionalmente, Denok Bat ha desarrollado una aplicación de gestión integral que simplifica las operaciones diarias de los comercios. Esta herramienta permite una gestión más eficiente del inventario, la facturación y otras funciones clave, conectándose directamente con el marketplace toptopa.shop, y la tarjeta de fidelización Giltzaria para ofrecer una experiencia integrada.

Como parte de esta fase, Denok Bat ha planificado visitas personalizadas a cada comercio asociado para presentar en detalle las nuevas herramientas. Estas visitas no solo buscan informar, sino también proporcionar apoyo personalizado, resolver dudas y adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada negocio. “Es fundamental para nosotros que cada comerciante se sienta respaldado en este proceso de transformación. Queremos que cada miembro de Denok Bat tenga acceso a las mejores herramientas y formación para mantenerse competitivo”, destaca Deñe Abuin, portavoz de Denok Bat.

Además, la campaña incluirá la difusión de una serie de vídeos explicativos para redes sociales, así como materiales específicos diseñados para animar a los comerciantes al uso de cada nueva herramienta. Estos materiales educativos se complementan con un servicio de atención telefónica exclusivo, donde un equipo especializado estará disponible para resolver cualquier duda y proporcionar soporte técnico.

El apoyo a esta iniciativa ha sido posible gracias a la colaboración de diversas entidades, incluido el Gobierno de Navarra y CEDERNA GARALUR, que han proporcionado fondos y recursos para el desarrollo y promoción de estas herramientas digitales.

Con estas acciones, Denok Bat refuerza su compromiso con el comercio local en Navarra, promoviendo un modelo de proximidad que fomenta la economía local y mantiene la vida comunitaria activa y vibrante. "Estamos convencidas de que con estas nuevas herramientas, nuestros comerciantes no solo sobrevivirán a los desafíos actuales, sino que también prosperarán en el futuro digital", concluye Deñe Abuin Arrasate, portavoz de Denok Bat.

El Gobierno de Navarra ha aprobado, en su sesión de hoy, una primera dotación plurianual por una cuantía total de 4,5 millones de euros destinada a financiar el programa Lurberri de relevo generacional en el sector primario, presentado este martes por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José Mari Aierdi.  

Se trata de la primera inyección económica al programa Lurberri, que prevé invertir un total de 22,5 millones durante los próximos cinco años en 12 acciones para favorecer la incorporación de personas a las actividades agrícolas, ganaderas o agroalimentarios, especialmente jóvenes interesados en acceder al sector. El objetivo es evitar el abandono de explotaciones agrarias, fijar población en el medio rural, hacer atractiva esta actividad y promover modelos sostenibles de producción alimentaria. 

Este programa, además de las dotaciones presupuestarias de la Dirección General de Desarrollo Rural, se nutre de ayudas del Plan Estratégico de la Política Agraria Común (PEPAC) 2023-2027 y está financiado al 25% con fondos FEADER (Fondo Europeo Agrario de Desarrollo Rural). Según expuso este martes Aierdi, las medidas planteadas por el Gobierno de Navarra en Lurberri se someterán a participación entre los agentes sectoriales implicados, ya que su despliegue requiere la colaboración con sindicatos, asociaciones, cooperativas agrarias, grupos de acción local y otras entidades vinculadas.

En concreto, en la sesión de hoy se ha autorizado comprometer inversiones durante los ejercicios de 2025 y 2027 en tres tipos de intervención, dependiendo de la tipología de personas beneficiarias y de los distintos modelos de incorporación al sector primario. Así, se han reservado 3,8 millones para ayudas a la instalación de jóvenes agricultores y agricultoras (1,9 millones en 2025 y otro tanto en 2027); 440.000 euros para una modalidad de ayudas también dirigidas a jóvenes, pero en las que se reducen los requisitos en cuanto al plan empresarial, en concreto a la dimensión de la explotación en la que se instalan (220.000 euros para cada uno de los dos ejercicios); y 260.000 euros para el establecimiento de personas agricultoras, aun cuando no cumplan la condición de joven (130.000 euros por ejercicio).

Tramitación de solicitudes en el primer trimestre de 2025
Las ayudas se establecen como una prima al establecimiento. El importe de esa prima es diferente para cada tipo de ayuda y se abona en dos fases: en el momento de la concesión y tras la justificación de la finalización del plan empresarial, para el que las beneficiarias tienen un plazo de dos años. En cada modalidad de instalación se definen criterios de selección específicos, lo que conlleva la aprobación de convocatorias de ayuda diferenciadas para cada modalidad. En el nuevo programa se prevé aprobar convocatorias anualmente. 

Según las previsiones de la Dirección General de Desarrollo Rural, las ayudas previstas para 2025 se convocarán a través del Boletín Oficial de Navarra (BON) a finales de 2024 o principios de 2025, la presentación de solicitudes se podrá realzar en el primer trimestre del próximo año, la concesión y primer pago de las ayudas se llevará a cabo en este mismo ejercicio y el segundo tramo de la ayuda se abonará en 2027.

El programa Lurberri desarrolla el nuevo marco estratégico inspirado en la Intervención INSTAL (75), del plan estratégico de la PAC 2023-2027, que contempla sistemas de apoyo al establecimiento de jóvenes agricultores y agricultoras y nuevos agricultores y agricultoras, y puesta en marcha de nuevas empresas rurales. Esta intervención se considera esencial para el desarrollo del sector agrario, tanto en lo referente a la adaptación técnico-económica de las explotaciones como en lo relativo al relevo generacional y, considerada en su conjunto, para el mantenimiento de un tejido productivo del mundo rural, de fijación de población y mantenimiento y creación de empleo.

El nuevo programa lanzado en Navarra para trabajar en esta línea permitirá, entre otras medidas, incrementar las ayudas a la primera instalación de personas jóvenes y pagos suplementarios de entre 40.000 y 1000.000 euros para primar determinados factores de producción familiar o sostenible; programas de tutorización o acompañamiento técnico de INTIA para intermediar entre profesionales del sector que estén próximos a su jubilación y personas jóvenes interesadas en tomar el relevo de estas explotaciones; la oferta de denominados ‘espacios test’ donde las personas aspirantes pueden desarrollar una experiencia a escala real en una explotación para poder evaluar previamente la viabilidad de su proyecto agrario; o la creación de un banco de tierras e infraestructuras que puedan quedar en desuso por falta de relevo para facilitar su recuperación y traspaso, entre otras.
 

Joven en un invernadero. 

El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra ha presentado hoy el programa Lurberri de relevo generacional en el sector primario, que incluye 12 acciones concretas para favorecer la incorporación de personas jóvenes a las actividades agrícolas, ganaderas o agroalimentarias.

Ante más de medio centenar de representantes del sector, entre organizaciones agrarias, cooperativas, centros de formación, grupos de acción local o profesionales de figuras de calidad agroalimentaria, el consejero José Mª Aierdi, junto con el director general de Desarrollo Rural, Rubén Goñi, y la directora gerente de la sociedad pública INTIA, Natalia Bellostas, han presentado esta mañana en el centro de interpretación de las foces de Lumbier / Irunberri este programa, que pretende entre sus objetivos facilitar nuevas incorporaciones al sector –especialmente personas jóvenes o profesionales a tiempo parcial-, evitar el abandono de explotaciones agrarias, fijar población en el medio rural, hacer atractiva esta actividad y promover modelos sostenibles de producción alimentaria.

La financiación del nuevo programa Lurberri estará dotada de 4,1 millones de euros el próximo año 2025 y una previsión de un total de 22,5 millones durante los próximos cinco años, hasta 2029, sin contar otras aportaciones que puedan llegar desde la UE en distintas líneas de intervenciones de la PAC para modernización de explotaciones agrarias o el desarrollo de proyectos piloto.

Incremento de ayudas, intermediación o banco de tierras

Entre las distintas acciones que recoge el plan se encuentran medidas de discriminación positiva en el acceso a las ayudas, el incremento de las subvenciones a la primera instalación de personas jóvenes y el establecimiento de nuevos pagos suplementarios de entre 40.000 y 100.000 euros para primar determinados factores de producción familiar o sostenible; programas de tutorización o acompañamiento técnico de INTIA para intermediar entre profesionales del sector que estén próximos a su jubilación y personas jóvenes interesadas en tomar el relevo de estas explotaciones; o la oferta de denominados ‘espacios test’ donde las personas aspirantes pueden desarrollar una experiencia a escala real en una explotación para evaluar previamente la viabilidad de su proyecto agrario.

Asimismo, el programa incluye otras iniciativas más puntuales como la creación de un banco de tierras e infraestructuras que puedan quedar en desuso por falta de relevo para facilitar su recuperación y traspaso o la puesta en marcha de una escuela de pastoreo en el Pirineo para promover la ganadería extensiva, entre otras.

Iniciativa pública para invertir la tendencia en el mundo rural

“La puesta en marcha de acciones que supongan un punto de inflexión y garanticen el relevo generacional en la actividad agraria es una prioridad de primer orden para el futuro del sector agroalimentario de Navarra y el mantenimiento de un mundo rural vivo y activo”, ha subrayado el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José Mª Aierdi.

El consejero ha apuntado que “si siempre haces lo mismo, no esperes resultados diferentes” para defender que la administración tenga que adoptar iniciativas novedosas “para invertir la tendencia de envejecimiento en el sector primario” y en este contexto ha enmarcado la nueva Ley Foral de Desarrollo Rural, cuyo primer borrador se está actualmente sometiendo a debate entre los agentes agrarios y territoriales implicados, y al programa de relevo generacional en el sector primario que su Departamento ha presentado hoy.

Asimismo, el consejero Aierdi se ha referido a la necesidad de “activar herramientas reales que ofrezcan soluciones ante las principales barreras que encuentran las personas jóvenes para incorporarse al sector primario como son las dificultades para acceder a la tierra y a los derechos agrarios o para obtener financiación en su primera instalación”.

Colaboración de organizaciones agrarias

El titular de Desarrollo Rural del Ejecutivo foral ha subrayado que el programa Lurberri “es un primer paso, ya que su implementación exige, a partir de ahora, la implicación y participación de los agentes sectoriales implicados” y, de hecho, varias de las acciones contempladas en el plan requieren de la necesaria colaboración de sindicatos, asociaciones o cooperativas agrarias, grupos de acción local u otras entidades del sector. 

Después de la presentación, los asistentes se han desplazado hasta la localidad pirenaica de Navascués / Nabaskoze para visitar una granja de ganado ovino de carne regentada por los hermanos Redín-Ayechu, próximos a su jubilación y que, sin embargo, no cuentan con un relevo familiar, pero estarían interesados en ceder su explotación para darle continuidad a través de profesionales relevistas.

Posteriormente, la jornada ha finalizado en la finca del Gobierno de Navarra que gestiona la asociación Josenea en Lumbier, donde los participantes han realizado una degustación de producto agroalimentario local y de producción sostenible en base a txistorra, cordero, pimiento del piquillo y quesos de la comarca.

El consejero Aierdi en la presentación del programa de relevo generacional en el acto celebrado en Lumbier. 

Un momento de la presentación del programa Lurberri. 

Asistentes a la jornada de presentación. 

El Gobierno de Navarra ha adoptado, en su sesión de hoy, un acuerdo para aportar ayudas que cubran daños en aquellas explotaciones de ganado vacuno que se hayan visto afectadas por la Enfermedad Hemorrágica Epizoótica (EHE) durante este último año. En concreto, la Dirección General de Agricultura y Ganadería del Ejecutivo foral realizará una convocatoria, de próxima publicación en el Boletín Oficial de Navarra (BON), para prestar a las granjas apoyo económico que cubra indemnizaciones por animales muertos, tratamiento de ganado con sintomatología o vacunas.

El consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José Mari Aierdi, ha explicado hoy en rueda de prensa que el Gobierno de Navarra ha adoptado este acuerdo al considerar que la Enfermedad Hemorrágica Epizoótica “ha provocado importantes pérdidas económicas en las explotaciones de vacuno afectadas, causadas por los costes derivados de los tratamientos veterinarios que han precisado los animales enfermos, las pérdidas de producción o la mortalidad en reses”, así como los tratamientos preventivos, como la vacunación. Por ello, se considera preciso la actuación de la administración por medio de subvenciones que permitan paliar las consecuencias de esta enfermedad.

En Navarra, durante estos últimos doce meses, desde septiembre del pasado año, se han registrado un total de 746 casos de animales con sintomatología en 210 explotaciones diferentes, de los que murieron 56. Estos casos se localizaron por toda la Comunidad, excepto en la comarca de Tudela. La incidencia en Navarra no llega al 2%, frente a los miles de casos que cuentan otras provincias, por lo que se considera muy baja en comparación con el entorno. 

El consejero Aierdi ha aclarado que la conocida como ‘fiebre de las vacas’ “no es contagiosa ni tiene efecto alguno sobre la calidad cárnica o láctea”. El Servicio de Ganadería del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente mantiene un contacto directo con el sector y el personal veterinario para prevenir y realizar cuanto antes los tratamientos necesarios para mitigar los efectos de este virus, tales como curas o desinsectaciones del ganado. 

Ayudas de tres tipos Las ayudas buscan cubrir tanto los gastos asumidos por los ganaderos y ganaderas desde la introducción de la enfermedad en Navarra el pasado año como los que presumiblemente se produzcan a partir de la aprobación del acuerdo de hoy. En concreto, se cubrirán casos registrados entre septiembre de 2023 y el próximo 15 de octubre, sin perjuicio de que se abra otra línea de ayudas si sigue habiendo brotes antes del invierno, tal y como se prevé.

Se prevén ayudas de tres tipos: las destinadas a pagar el valor de animales muertos en función del baremo de indemnización de campañas; pagos para cubrir el tratamiento veterinario de animales con sintomatología registrados; y ayudas por dosis vacunales.  

Los requisitos para optar a estas ayudas se especificarán en las bases que se publiquen próximamente en el BON. Debido a la naturaleza de la situación que se prevé paliar (los efectos de una enfermedad animal de obligada declaración, no la ejecución de un proyecto o actividad directa) no procede establecer una prelación y comparación de solicitudes, por lo que la concesión de las ayudas se realizará por el procedimiento de concesión directa dentro de los límites presupuestarios existentes.  

Cabe recordar que la EHE es una enfermedad de notificación obligatoria, de acuerdo con el reglamento europeo de ejecución 2020/2002 de la Comisión y con el Real Decreto 779/2023, de 10 de octubre. Además, está clasificada como enfermedad de categoría D+E, lo que conlleva que debe ser objeto de vigilancia y de la adopción de medidas en relación con los movimientos de animales susceptibles con destino a otros estados miembros. La detección de esta enfermedad en España ha tenido importantes repercusiones también en el cierre de algunos mercados por parte de países terceros.

Por todo ello, el Gobierno de Navarra considera que existen “condiciones excepcionales de carácter económico y social” que hacen necesario abordar la situación de los ganaderos y ganaderas afectadas “con la mayor eficacia y celeridad”, como apoyo al sector y teniendo en cuenta además que concurren “razones de interés público relevantes”.

Una enfermedad vírica infecciosa no contagiosa La enfermedad hemorrágica epizoótica (EHE) es una enfermedad vírica infecciosa no contagiosa, que se transmite a través de la picadura de distintas especies de dípteros del género Culicoides, que actúan como reservorio y vector biológico del virus. Hasta el momento, se han descrito siete serotipos diferentes, y España se encuentra afectada actualmente por el serotipo 8. Esta enfermedad afecta tanto a rumiantes domésticos como silvestres, y de forma especial a bovinos y cérvidos. 

En el ganado vacuno puede producir infección asintomática o clínica moderada, pero en algunos casos puede llegar a provocar cuadros clínicos más graves, secuelas a medio y largo plazo e, incluso, la muerte de los animales. Los datos de morbilidad y mortalidad recogidos en bovino muestran importantes diferencias entre diferentes zonas geográficas, razas, edad de los animales y sistemas de producción. Entre los síntomas más comunes en los casos en los que se presenta clínica en el ganado vacuno cabe destacar fiebre, lesiones en mucosa bucal, cojeras por inflamación del rodete coronario, inflamación de la lengua, diarrea hemorrágica y abortos.

La enfermedad se detectó por primera vez en España en noviembre del 2022 en dos explotaciones ubicadas en Cádiz y Sevilla. Después de un año, se encontraba ya presente en todas las provincias de la península. En Navarra, el primer foco se detectó el 19 de septiembre de 2023 en la comarca de Pamplona / Iruña. En algunos de ellos se ha confirmado la enfermedad en el laboratorio y el resto se han diagnosticado por la sintomatología detectada.

La consejera de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Patricia Fanlo, ha visitado la empresa Solidus Videcart, ubicada en Ibiricu y perteneciente al grupo Solidus Solutions, de la que ha destacado “el compromiso con la sostenibilidad y la economía circular”. La planta transforma 40.000 toneladas de cartón reciclado en envases de cartón sólido reciclable. 

En su visita, en la que ha participado también ha participado también la directora general Ciencia, Tecnología e Innovación, Agurtzane Martinez, junto con el director general de Solidus Sur, Simón Roda; y el equipo directivo en Navarra: Ignacio Aguado, director de Solidus Videcart; Eugenia Sánchez: responsable de Proyectos han conocido diferentes proyectos en los que está trabajando la empresa y que han recibido ayuda del Gobierno de Navarra, y ha destacado que “Navarra es afortunada por contar con empresas tan sólidas gracias al papel de la innovación y el desarrollo tecnológico". Asimismo, la consejera ha señalado el impacto de la nueva Unidad de I+D+i, Solidus Innova, “que contribuirá a mantener a Navarra entre las 100 regiones más innovadoras de Europa”.

Solidus Videcart emplea a 150 personas. Exporta el 70% de su producción a 40 países, y está considerada líder mundial en la producción de bandejas planas para el envasado de salmón ahumado.

Solidus Innova es, junto con otras seis empresas navarras más, una Unidad de I+D+i empresarial. Las Unidades de I+D+i empresarial (UIE) son una tipología de agentes de ejecución dentro del SINAI (Sistema Navarro de I+D+i). Se trata de una entidad de investigación focalizada fundamentalmente en el desarrollo experimental y orientada a satisfacer las necesidades de I+D+i de sus empresas titulares. Estas unidades deben estar enfocadas en la creación y desarrollo de tecnología, y promover la explotación comercial de los resultados obtenidos a través de sus investigaciones.

Sistema Navarro de I+D+i

El SINAI, formado por entidades públicas y privadas, tiene como objetivo principal la coordinación de la investigación, la transferencia de conocimiento al tejido empresarial y el beneficio para la sociedad navarra. 

Según la Ley de Ciencia y Tecnología, las actividades de los agentes del SINAI se alinean con las áreas prioritarias y tecnologías estratégicas recogidas en los planes de ciencia, tecnología e innovación de Navarra.

La consejera de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Patricia Fanlo y la directora general de Ciencia, Tecnología e Innovación, Agurtzane Martinez, junto con el director general de Solidus Sur, Simón Roda; y el equipo directivo en Navarra: Ignacio Aguado, director de Solidus Videcart; Eugenia Sánchez, responsable de Proyectos.